员工培训管理体系(制度)--word编辑档可获取

1.人力资源部(培训管理人员)职责1.1根据公司经营战略发展的需要,制定有关培训制度;1.2进行员工培训需求调研并根据战略、员工绩效、员工职业生涯规划等拟定、呈报全公司年度、季度培训计划;1.3收集整理各种培训信息并及时发布;1.4联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施;1.5检查、评估培训的实施情况,追踪...

市值管理新规来了,如何解读?

特别要求主要指数成份股公司和长期破净公司制定并公开披露市值管理制度，以及披露估值提升计划。具体方法与手段：上市公司应通过并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式，合理反映公司质量，提升经营效率和盈利能力。强调上市公司应牢固树立回报股东意识，采取措施保护投资者尤其...

解析|国企员工绩效考核制度如何建?请注意这六大要点

通常来讲,员工绩效考核组织应包括三大部分,即考核管理委员会、人力资源部和各部门负责人。考核管理委员会可由总经理、副总经理、人力资源部经理组成,他们是各单位员工绩效表现的综合评价者,主要承担以下职能:最终考核结果的审批;管理人员考核等级的评定;考核结果申诉处理。人力资源部门是考核工作的组织者和指导者,...

【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...

在行政法规方面,包括修订《工伤保险条例》(2010年12月),制定《全国社会保障基金条例》(2016年3月)、《医疗保障基金使用监督管理条例》(2021年1月)、《社会保险经办条例》(2023年8月)。在部门规章方面,由人力资源和社会保障部门、医疗保障部门或其牵头颁行的规章主要有《实施社会保险法若干规定》(2011年6月)、《社...

企业制度体系建设“五步法”

通常情况下,企业制度从横向上可以分为五大类:公司治理类、基础管理类、业务管理类、职能管理类、监督控制类,每个大类中再划分为若干个子类。企业制度横向分类示意图以公司治理类制度为例,在各子类之下通常还包括以下具体制度:《章程》、《股东(大)会议事规则》、《党组织会议事规则》、《董事会议事规则》、《...

金融监管总局修订发布《金融租赁公司管理办法》

第一节金融租赁公司设立及变更第七条申请设立金融租赁公司，应当具备以下条件：（一）有符合《中华人民共和国公司法》和国家金融监督管理总局规定的公司章程；（二）有符合规定条件的主要出资人；（三）注册资本为一次性实缴货币资本，最低限额为10亿元人民币或等值的可自由兑换货币，国家金融监督管理总局根据金融...

《新〈公司法〉实施要点问答66条》之三:公司经营制度篇

第三章公司经营制度21、公司转投资或者向他人提供担保,应具备什么条件?公司向其他企业投资或者为他人提供担保,按照公司章程的规定由董事会或者股东会决议;为股东或者实际控制人提供担保,应当经过公司股东会决议。如果公司章程对担保有限额规定,则公司不能超出该限额提供担保;在公司为股东或实际控制人提供担保的情况下...

证监会发布程序化交易管理规定;油价迎年内最大下调……重要消息...

对证券市场程序化交易监管作出总体性、框架性制度安排,对程序化交易报告管理、交易监测及风险管理、信息系统管理、高频交易差异化管理等具体事项作了规定,并授权证券交易所细化业务规则和具体措施。记者了解到,《管理规定》10月8日正式实施,预留充分过渡期和市场准备时间。多家头部机构表示,下一步将按照规定要求主动优化...

浅析职工代表大会制度在基层国有企业民主管理中的困境和对策

一、职工代表大会制度在国有企业民主管理中的地位(一)民主管理的基本形式在国企民主管理中,职工代表大会制度被视为一种基本形式。它提供了一个载体和渠道,使得职工群众能够参与企业的决策和管理过程。通过选举产生的代表可以代表全体职工,发表意见、提出建议,共同参与企业的决策讨论和决策制定过程。职工代表大会制度为...

银行系统对亲属任职有哪些回避规定

4月5日,漳州台商投资区管委会发布区属国有企业2024年度专业管理人员公开招聘公告。招聘条件包括,符合招聘工作回避制度规定,报考人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。