实务干货|关于「服务期」约定的那些事
根据《劳动合同法》的规定用人单位可以与劳动者约定服务期,要求劳动者在单位服务一定年限,劳动者违反服务期约定的,单位可以向劳动者主张违约金。笔者整理了关于服务期的一些常见问题。一、「岗前培训」「入职培训」一般并不能约定服务期,2020年5月,邱某入职某传播公司。双方签订了《培训服务协议》,约定传播公司对...
登报解除合同的效力有哪些要求
1、合同的约定:合同中应当有明确的约定,允许通过登报的方式进行解除,如果合同中没有相关的约定,那么单方面通过登报来解除合同可能是不被支持的。2、遵循法律程序:登报解除合同需要遵循相关法律规定和程序,比如在规定的时间内、在指定的报纸上进行公告等。3、通知的合理性:登报解除合同的通知应当是合理的,即登报的...
绍兴市嘉华项目管理有限公司关于绍兴市人民医院镜湖总院DSA(大板...
六、公告期限自本公告发布之日起5个工作日。七、其他补充事宜1.《浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政策功能全力推动经济稳进提质的通知》(浙财采监(2022)3号)、《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》(浙财采监(2021)22号))、《浙江省财政厅关于进一步加大政府采购支持中...
玉门市疾病预防控制中心检验仪器设备采购项目公开招标公告
合同履行期限:按合同约定执行本项目(是/否)接受联合体投标:否二、申请人的资格要求1.(1)企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证或“三证合一”;(2)投标人须提供医疗器械经营许可证或医疗器械生产许可证或医疗器械经营备案凭证;(3)投标商须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,须提供2023年度经审计的年...
【普法课堂】劳动合同终止的情形有哪些?
女职工在孕期、产期、哺乳期的在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的法律、行政法规规定的其他情形如果劳动者在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力,其劳动合同的终止按照工伤保险条例等规定执行。用人单位能否与劳动者在法定条件以外约定其他的劳动合同终止条件?
关于合同纠纷的11个实务问答
法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务,第三人未在合理期限内明确拒绝,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,第三人可以请求债务人承担违约责任;债务人对债权人的抗辩,可以向第三人主张(www.e993.com)2024年9月15日。”而“由第三人履行的合同”,则是指双方当事人与第三人约定或者债务人与第三人约定...
关于劳动合同的订立与履行问题,一起来看→
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。10.什么是劳务派遣?劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按照与用工单位订立的劳务派遣协议,将被派遣劳动者派往用工单位工作,由用工单位管理被派遣劳动者的一种用工形式。
@职场人,这些关于劳动合同订立与履行的内容你需要了解→
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。用人单位与劳动者协商一致,可以订立其中任何一种期限的劳动合同。6.什么是固定期限劳动合同?根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止...
《民法典合同编通则解释》起草工作组:《最高人民法院关于适用...
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》(以下简称《解释》)已于2023年12月5日开始施行。为使《解释》的规定得到正确适用,我们在《人民司法》2024年第1期就《解释》进行了全面解读,但因篇幅所限,未能对一些重要问题展开深入分析。本文拟对司法解释实施中的部分重要问题进行讨论。
人社小课堂丨关于劳动合同的订立与履行,你想知道的都在这里
根据劳动合同法第十五条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。九、同一用人单位与同一劳动者可约定几次试用期?根据劳动合同法第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。十、什么是劳务派遣?劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣...