《河北省建筑工人实名制管理办法》的通知!!辛集人该知道!
第八条总承包企业对所承接工程项目的实名制工作负总责,应建立健全项目人员登记、考勤、劳动合同或者用工书面协议签订等劳务用工管理相关制度;配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员进行实名制管理,建立建筑工人进出场登记制度和考勤计量等管理台账,实时掌握施工现场用工情况。分包企业对所招用建筑工人的实名制管理负直接...
《佛山市房屋建筑和市政基础设施工程用工实名制管理办法》印发
(六)工伤保险理赔;(七)建筑企业、施工现场人员诚信管理。
...城乡建设局关于印发《珠海市建筑从业人员实名制管理办法》的通知
第十条施工单位应聘用接受正规安全教育培训且通过实名制管理信息系统信息采集的建筑工人,对未接受安全教育培训的,施工单位必须将建筑工人的基本信息和教育培训计划,先报送建筑安全职业技能培训机构,由机构实施教育培训并考核合格后,并采集建筑工人的个人身份特征信息录入实名制管理信息系统,建筑工人即获得上岗资格。建筑工人...
人证合一时代来了!工程审批系统与建筑市场监管、工人实名制管理等...
在办理后续审批手续,实施质量安全监督、建筑工人实名制管理等,核验项目代码、单体编码、空间位置等信息并及时更新。26.推进全生命周期系统互联互通。推进工程审批系统与国土空间用途管制监管、建筑市场监管、建筑工人实名制管理、质量安全监管、房屋安全管理、智慧工地、档案管理、市政专营单位等系统互联互通、协同应用,审批...
...建筑和市政基础设施工程在建项目建筑工人劳务实名制差异化管理
依照《福建省建筑工人实名制管理实施细则(2023年版)》的要求,对被列入差异化监管名单的项目采取不发通知、不打招呼、直插现场的方式,现场检查建筑工人实名制管理工作开展情况以及相关的内业资料,重点检查现场管理人员备案及考勤情况以及建筑工人的劳动合同管理、实名制管理、考勤(工作量考核)管理、工资支付管理工作。
关于印发《福建省建筑工人实名制管理实施细则(2023年版)》的通知
为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《福建省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(闽政办〔2016〕88号)、《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)等有关法律法规和政策文件,结合我省实际,省住房和城乡建设厅、人力资源和社会保障厅、中国人民银行福建省分行组织修订了《...
...公司未在广州市建设领域管理应用信息平台落实工人工资实名制管理
广州建筑股份有限公司未在广州市建设领域管理应用信息平台落实工人工资实名制管理转自:广州市住房和城乡建设局
包工头退出舞台!住建厅:2024年7月起,在全省开展建筑企业自有工人...
试点项目自有工人比例=试点期间试点项目的自有工人数/试点期间项目用工总人数。试点项目的建筑工人出勤情况以省级实名制平台、全国建筑工人管理服务信息平台数据为准,建筑工人与企业劳动关系应提供劳动合同、工资发放银行流水等相关佐证材料。再来看看重庆市关于自有工人施工规定是如何推进的?
2.0版升级完毕!上海市建设工程实名制管理系统增添新的应用场景
此前,依托“随申办”上线实名制系统移动端,实现移动端和PC端系统联动,建立覆盖房建、市政、园林绿化、水务、文物保护、人防等建筑工人实名制系统1.0版,并完善“一人一码”“一人一档”管理服务机制。此次实名制系统2.0版升级,优化和新增了部分功能。具体内容和操作方法详见↓...
住建局:3月1日起,项目经理、总监、八大员必须实名制!项目经理是第...
1、要求人员必须实名制;2、实名制等各系统数据全面共享,市级与省级、国家级系统对接。广东佛山:3月1日起,项目经理、总监、八大员必须实名制!否则不得进入施工现场1月2日,广东省佛山市住建局印发《佛山市房屋建筑和市政基础设施工程用工实名制管理办法》,本办法自2024年3月1日起施行,有效期5年。