立人人才集团——管理人力资源服务市场调研报告

云计算:基于云的人力资源信息系统(HRIS)使企业能够随时随地访问和管理人力资源数据,提高工作效率。移动应用:移动HR应用让员工可以方便地查询工资单、申请假期等,提升了员工体验。7未来趋势预测数字化转型:企业将加速推进人力资源管理的数字化转型,采用更多自动化工具和服务。个性化服务:随着员工需求的多样化,人力资源...

2023年考研心理学专硕就业前景解析:行业需求与职业发展预测

公安系统、教育行政部门等都有招聘心理学研究生的需求。比如公安局、劳教所、监狱、边检站等,都是心理学专硕毕业生可能的就业去处。就业方向三:企业心理学专硕毕业生还可以选择进入企业就业。他们可以在猎头(人才中介)机构、人才测评机构等从事相关工作,也可以在企业的人力资源管理、策划设计部门工作。与人力资源管理...

人力资源和社会保障部:将从五方面发力促进就业

四是着力激发就业创业活力。在完善就业公共服务制度,健全统一规范的人力资源市场体系的同时,完善创业带动就业的保障制度。五是着力营造公平就业的良好环境。完善社会保障体系,维护劳动者合法权益。加强市场监管和劳动保障监察执法,有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象,畅通社会流动渠道。(姜琳)...

第95集 HR小知识课:人力资源需求预测的方法解析

2024-05-1118:10:50陆课堂湖南0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败陆课堂669粉丝陆课堂,您的职业课堂11:29第01集HR学习手册:什么是人力资源六大模块?15:31第02集HR学习手册:人力资源发展的四个阶段解析...

人社部:建立人力资源需求预测机制,及时发布急需紧缺职业需求目录

四是着力激发就业创业活力。一方面，完善就业公共服务制度，健全统一规范的人力资源市场体系，使就业服务更加可及、更加均等、更加专业。另一方面，完善创业带动就业的保障制度，健全创业培训、创业孵化、创业活动支持体系，优化政策支持、场地提供、资源对接一揽子举措，提升创业质量。五是着力营造公平就业的良好环境。不断...

人力资源社会保障部拟增加新一批19个新职业,此前已发布5批74个 新...

用户增长运营师、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员……日前,人力资源社会保障部拟增加19个新职业、29个新工种(www.e993.com)2024年11月24日。此前,从2019年到2022年,人力资源社会保障部已陆续发布了5批共74个新职业。新职业不断涌现,对劳动者提出哪些新的技能要求?对支撑新产业、新业态、新模式发展起到什么作用?对满足人民群众美好生活...

“冰火”两重天下,2024年中国人力资源服务行业有哪些发展新趋势

人力资源服务业的主要目标客群包括灵活用工、岗位外包等各大客群，也包括劳务派遣和招聘RPO等客群，这些客群有哪些特征？以下一一揭晓：灵活用工客群洞察一：500-1000人规模的企业是灵活用工最大需求方企业为降低用工成本、提升组织灵活性，正积极拥抱灵活用工模式。探迹大数据研究院数据显示，剔除未知情况，未...

暨第一届人力资源服务业博览会新闻发布会

一是聚焦需求,开放合作。本届博览会围绕省委、省政府决策部署,服务“两个确保”和“十大战略”,主动适应“7+28+N”产业链群发展需求,突出合作办会,立足打造省级人力资源服务业交流平台,设置“展、赛、会、聘”等重点活动,以展兴业、以赛育企、以会促洽、以聘引才,促进行业交流、产品推介、项目合作、供需对接。

广州市黄埔区人力资源和社会保障局关于印发广州市黄埔区人力资源...

第三条区人力资源社会保障部门负责本细则的组织、实施。第二章培育新星企业家第四条面向本区中小企业每年遴选不超过10名新星企业家,按照20万元、15万元、10万元分设一、二、三档资助。中小企业是指按《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)、《关于印发<统计上大中小微型企业划分...

2024年中国光伏碳化硅舟托市场规模约0.28亿元 市场需求将稳定增长...

五、人力资源风险第四节光伏碳化硅舟托行业周期性、季节性及区域性特征分析第五节光伏碳化硅舟托行业研究概述一、光伏碳化硅舟托行业研究目的二、光伏碳化硅舟托行业研究原则三、光伏碳化硅舟托行业研究方法四、光伏碳化硅舟托行业研究内容第二章光伏碳化硅舟托行业运行环境分析...