2024年度工伤保险浮动费率有调整
(二)查询方式:用人单位可于2024年1月22日起,登录辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台“工伤保险浮动费率详情”模块查询计算期内的工伤发生率、基金支付率及浮动后费率等相关信息。用人单位对工伤保险费率浮动结果有异议的,可于1月22日(含当日)起30日内向市社保中心工伤保险与劳动能力鉴定服务中心提交书面复核申请,并...
4月1日起执行!赣州市工伤保险费率政策有调整
通过以上新旧工伤费率浮动表格对比,可以发现阶段性降费率、费率浮动均有调整,一是阶段性降费率政策有变化,我市从2018年5月1日至2024年3月31日实施下调50%的阶段性降费率政策变为按全省统一的标准,即下调20%的阶段性降费率政策,周期为2024年4月1日至2025年3月31日。二是费率浮动规则有变化,以往费率浮动参考的...
工伤保险新动态:2024年浮动费率调整全解析
(4)2023年单位卫生健康部门评定为市级及以上健康企业且符合条件的参保单位,按规定下浮工伤保险浮动费率;(5)《四川省工伤保险费率管理办法》规定的其他不实行下浮的情形。还是不明白没关系A单位为二类行业单位,工伤保险基准费率下调20%后为0.32%,2023年正常参保缴费,无欠费,未发生工伤事故,支缴率为0,实际缴费费...
广州阶段暂停实施工伤保险浮动费率办法
同时,广州市阶段暂停实施工伤保险浮动费率办法,暂恢复按照工伤保险行业基准费率标准执行征缴,待省出台省级统筹工伤保险浮动费率管理办法再按照其规定予以实施浮动管理。该通知于2月29日执行后,参保单位按《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于实施省级统筹工伤保险行业基准费率标准有关事...
四川省工伤保险费率管理办法10月1日起实施,哪些情形单位缴费下浮?
该管理办法还鼓励企业积极安全生产和进行职业病防冶。如果用人单位在上年度有发生1例及以上接尘工龄不足5年的劳动者新发职业性尘肺病,或新发生3例及以上职业病情形的,本年度工伤保险费率直接上浮至基准费率的150%。(川观新闻记者刘春华)
单位职工发生工伤了,工伤浮动费率一定会上浮吗?
我们单位有名职工在上下班途中发生了交通事故,根据交通事故认定书,他承担次要责任,且已认定为工伤(www.e993.com)2024年7月26日。单位已经申请了一次性伤残补助金和部分医疗费用待遇,工伤保险基金已经支付了十几万,明年核定工伤保险浮动费率时,会不会有影响?小编:根据《上海市工伤保险浮动费率管理办法》的规定,从业人员在上下班途中,受到非本人主要...
关于社保那些事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费...
答:浮动费率是指工伤保险经办机构在用人单位按行业基准工伤保险费的基础上,根据用人单位保险支缴率、工伤发生率和职业病危害程度等因素,核定其某时段内适用的工伤保险费率档次。如一类行业风险的用人单位浮动费率设为3档(不调整或向上调整);二至八类行业风险的用人单位浮动费率共设5档(不调整或向上、向下调整)。
四川出台工伤保险费率管理办法,单位缴费与工伤发生率挂钩
除了进一步明确全省工伤保险基准费率外,“管理办法”还对工伤保险缴费费率上调和下调的各种情形进行了明确和规范,此外还明确职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形引发的工伤,不影响用人单位工伤保险缴费利率。“管理办法”自今年10月1日起施行。
四川省工伤保险费率管理办法实施 哪些情形单位缴费下浮?
在执行工伤保险支缴率浮动标准基础上,对上年度工伤发生率达到全省平均工伤发生率3倍及以上的用人单位,再进行如下调整:按照工伤保险支缴率计算应当下浮的用人单位,本年度工伤保险费率不予下浮,执行基准费率;应当执行基准费率的用人单位,上浮至基准费率的120%;应当上浮至基准费率120%的用人单位,上浮至基准费率的150%。
我市启用浮动工伤保险费率
3月5日从市人力社保局获悉,根据省统一部署安排,3月1日起,工伤保险费将按调整后的浮动费率执行,已缴纳的1月所属期工伤保险费不补不退。据了解,浙江省一类至八类行业基准费率按国家标准执行,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。根据用人单位上一自然年度内(2023年1月至2023年12月)的...