基础教育“规范管理年”!今天看许昌、漯河、三门峡

强化控辍保学过程管理,规范控辍保学流程,确保控辍保学动态清理。立足教育生态的优化,着力构建规范管理的长效机制聚焦日常,构建从严管理体系。规范管理重在日常,许昌市教育局聚焦学校管理的重要环节,通过规范管理的体系建设,指导学校日常规范管理的意识,完善规范管理的制度,确保规范管理常态覆盖课程设置、教学质量、学生...

如何做好目标管理?“理论方法+实操工具”来了!

OKR是管理方式的转变,而非形式。从战略解码、目标设定、复盘、面谈到最后的绩效评估,这些一连串事情都要体现出公司上下对这件事情的重视以及参与度,这样大家才会认真对待。陷阱三:缺乏行动规划第三个陷阱是缺乏行动规划,虽然路径设计得很好,但是在实际操作中缺乏具体方法与步骤的引导,行动规划不足,便会导致理念虽好,...

好的绩效管理秘决就一个:持续循环

"绩效管理循环"包括四个环节:明确工作任务、纠正工作偏差、评价个人价值、兑现个人利益。整个绩效管理过程需要记录在案,尤其是上司"传、帮、带"的内容必须记录,作为人力资源管理的决策依据。明确工作任务每个管理者上司要在"目标管理"的基础上,依据绩效指标(KPI)指导和帮助下属明确年度的工作任务,...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术创新、安全生产等主题,组织创新工作室开展技术攻关、管理创新等活动,推广普及先进创新理念技术和方法,解决技术发展瓶颈,促进创新科技进步。二是积极打造高技能人才培养的平台。制发《张北县总工会职工(劳模)创新工作室创建管理办法(试行)》,通过健全“师徒结对”培训管理制度,制定...

目标不对,管理白费

第二,OKR与绩效提升的关系。第三,OKR落地实施过程当中的三大陷阱。今天,让我们聊聊什么是目标管理。一、OKR是什么?1.OKR的背景当我们谈OKR是什么时,首先要了解三个人和一家公司。第一个人是彼得·德鲁克。彼得·德鲁克是管理学的奠基人,他在1954年时编写了一本名为《管理的实践》的书。这本书首次提到...

2024河南漯河召陵区消防救援大队招聘镇政府专职消防救援队队员...

04招聘程序及方式(一)报名提交资料镇政府专职消防救援队战斗员携带材料:有效居民身份证原件及复印件1份;毕业证原件及复印件1份;退伍军人携带退伍证原件及复印件1份;一寸近期红底免冠照片4张;《召陵区公开招聘镇专职消防救援队队员报名登记表》1份(见附件1)(www.e993.com)2024年11月19日。

阿里十年老兵揭秘:为何亲力亲为的管理却适得其反?

原则在前,方法在后。管理者在抓过程时,要遵循以下三个原则。01改习惯很多管理者在抓过程时,在时间上习惯按周抓、按月抓,这都属于事后管理,事后管理很难有好结果。管理者要改变这一习惯,在时间上做到按天抓过程,按周抓结果。管理者按天抓过程,可以将影响目标达成的因素扼杀在摇篮里,确保员工正确执行业务动作...

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-10答案

在组织内,要保证信息流从高层传递到所有部门和员工,最好的沟通方式是():综合形式;从下到上形式;平级形式;从上到下形式工作报告有时候并不能取得理想的效果,原因不包括()。:听众没有从思想上真正参与进去;观众心里想着别的事务而无心听讲述;报告者不管观众是否在听;开通一条双向交流的渠道...

不是强人,当不好中层

最好的监督方式,是让每一个员工能够自管理者理,让他们自己做自己的主人,做自己的规划,监督自己的工作成果。⑥知人善用、论功行赏高执行力领导人的重要工作,是把对的人招到自己的队伍中来,同时把对的人放在对的位置上,能够论功行赏。对于90后和00后的员工,我们应该多赏而少罚。知人善用代表要对人有...

新华访谈丨选树典型聚士气 标杆引领焕发新生力量

三是“绩效化”考核。我们通过典型培树绩效考核的方式加强管理,开展先进典型每月成绩晾晒、每半年述职述责、每年综合评定等工作,让先进典型感受到压力,从而进一步激励先进典型干事创业、担当作为。主持人日照支队在典型选树等方面取得了哪些成果成效、收获了哪些荣誉呢?