AI模拟面试、AI找人才……AI加持下的招聘平台有何过人之处?

以AI技术驱动的第三代招聘平台“万码优才”，或许代表着人力资源服务新的发展创新方向。资料显示，万码优才于今年4月上线，但发展速度极快。周媛介绍，4月份注册用户只有80多万，到7月份这个数字突破了100万，截至10月底，注册用户达到160万。“商业化的部分比我预期完成要好，预计今年整体业绩同比实现8倍增长。”她...

招聘网哪个平台是免费的,免费发布招聘信息的平台有哪些

吉鹿力招聘网以直接沟通为特色,让企业和求职者能够快速建立联系,提高招聘效率。该网站宣扬与老板“直接交流”的求职理念,吸引了众多90、00后的年轻用户1、首先登录“吉鹿力招聘网”2、然后点击单位招聘,企业注册。3、最后发布用工信息,邀约求职者,招聘成功。平台为企业提供了方便快捷的渠道来寻找合适的员工,而...

【稳就业 促创业】“金秋招聘月”搭平台促就业 73家企业单位招聘...

新疆网讯(全媒体记者史传芝)10月25日,2024年自治区“金秋招聘月”综合性专场招聘会在自治区公共就业服务中心招聘大厅举行。73家企业单位带着2063个岗位现场招聘。为帮助劳动者求职和企业招聘,促进人力资源供需匹配,人力资源和社会保障部、民政部等五部门在本月联合启动“2024年金秋招聘月活动”。活动为期一个月,重点...

2024第一波寒假实习开启!汇丰/施耐德/一汽等急招,有校招offer

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靠谱发布招聘信息的平台有哪些 招聘网哪些平台靠谱又好用

四、智联招聘这是一个老牌的招聘网站。本身经验：为中型企业招骋中层管理人员时，智联招聘彰显了一定的作用。优点：丰富的人才库：积累了大量的求职者资源，尤其是有一定工作年限与经验的人才。服务比较专业：提供一些专业的招聘工具与服务。总之，不同的招聘网站风格迥异，可以根据招聘需求和岗位特性选择合适的平台。

招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步

济南一家单位在招聘客户端发布招聘信息时强调“双休”记者以求职者身份与一些招聘单位HR进行了沟通,询问休息制度等问题(www.e993.com)2024年11月25日。在BOSS直聘上,济南一家电商公司的HR答复记者称,文案编辑岗的上班时间为每天8:30-17:30,午休1.5小时,周末单休。记者询问有无双休岗,该HR回复称:“因为咱们是电商公司,目前来说还是单休。”...

灵活用工十大服务平台 灵活用工平台哪家靠谱

是一款新型的灵活用工平台,特点是移动化、数据化和智能化。该平台利用先进的信息技术,为用户提供更加高效的服务体验。3、甜心工厂是一款在线招聘平台,尤其擅长远程招聘,能够帮助企业打破地域限制,快速找到优秀的人才。4、快薪宝作为一个灵活用工平台,其优势在于快速响应和便捷的支付系统,使得企业和个人之间的交易...

全球增长平台「汇量科技」:最缺算法和营销人才|春季招聘报道

职场Bonus获悉,开发者全球增长平台「汇量科技」(Mobvista)目前业务全产品线正在招人,涉及国内与海外岗位,且有中高端岗位需求。其中国内岗位主要在广州和北京,主要分为技术类、商务类、运营类、设计类4大类型;海外岗位偏市场营销类,在美国旧金山、巴西、墨西哥、新加坡、迪拜、乌克兰等地均有分布。另外,汇量科技对客户增长...

招工哪个平台最好,这几个平台你不会不知道吧

在选择招工平台时,企业应根据自身的需求和目标人群进行选择。例如,如果企业的目标是招聘经验丰富的中高端人才,智联招聘、boss可能更适合;若目标是技术型人才、蓝领岗位,鱼泡网将是不错的选择;而对于需要快速补充基层工作人员的情况,58同城可能更加高效。每个招工平台都有其独特的优势和定位。企业在选择时应考量自身需求...

招聘平台“单休”有多普遍 职场新标配下的无奈

招聘平台“单休”有多普遍职场新标配下的无奈在职场环境中,“996”工作制曾引起广泛讨论,其中“6”被视为对剩余价值追求的象征。而今,不少企业招聘时提出单休条件,这一现象在快递、餐饮、零售、医疗及短视频等行业尤为普遍,反映出人才市场需求与供给间的关系变化,求职者可能面临更多单休岗位的选择。