安克创新获430家机构调研:与第三方电商平台相比,独立站渠道能够...

安克希望成为像德州仪器和宝洁那样,经营大量中小品类的平台型公司。我们是从发现用户需求,到满足用户需求,再到引领用户需求的角度去思考我们的创业方向,并且我们确实发现了消费电子领域有非常多需求未被满足,并且有很多新的需求也正在形成。用TI举例子是想说明安克会相对聚焦在某个领域里,并且这个领域里还有很多新的品...

硅谷一线增长专家分享:C 端 SaaS 产品增长的七大核心杠杆

从增长模式来看,不同类型的公司需要不同的团队构成,比如Quizlet(一个记忆卡片平台)这样主要依靠SEO和口碑传播(占比95%)的公司,其增长团队的构成和职能会很特殊;而像Masterclass(一个提供名人大师课程的在线教育平台)这样主要依靠付费广告获客的公司,则需要完全不同类型的增长团队。不要仅仅因为"增长"成为热...

人工智能技术赋能公共就业服务 破解“就业难”“招工难”瓶颈难题

“我们公司60%的员工都是通过‘海纳职通’数智就业平台招聘的。”广州鸿裕电气有限公司负责人肖勇锋认为,“海纳职通”服务精准,主动推荐人才到家。此外公司对员工技术要求比较高,目前通过“海纳职通”招聘到的员工都能比较好地完成工作。海珠区人力资源和社会保障局有关负责人告诉记者,平台创建“系统+站点+终端+服...

全面整改 出新出彩 听民声看转变??|求职招工,看AI变身超级HR

“我们公司60%的员工都是通过‘海纳职通’数智就业平台招聘的。”广州鸿裕电气有限公司负责人肖勇锋认为，“海纳职通”服务精准，主动推荐人才到家。此外公司对员工技术要求比较高，目前通过“海纳职通”招聘到的员工都能比较好地完成工作。求职者在就业创业指导室咨询问题。海珠区人力资源和社会保障局有关负责人告诉...

求职招工,看AI变身超级HR

“我们公司60%的员工都是通过‘海纳职通’数智就业平台招聘的。”广州鸿裕电气有限公司负责人肖勇锋认为,“海纳职通”服务精准,主动推荐人才到家。此外公司对员工技术要求比较高,目前通过“海纳职通”招聘到的员工都能比较好地完成工作。海珠区人力资源和社会保障局有关负责人告诉记者,平台创建“系统+站点+终端+服...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

17.农村教师特岗计划的招聘程序有哪些?特岗教师实行公开招聘,合同管理(www.e993.com)2024年11月29日。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。18.什么是“三支一扶”计划?中组部、人力资源社会保障部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划。2021年至2025年,实施第四轮高校毕业生“...

@高校毕业生,多地开展秋季招聘会,你准备好了吗?

中国科学院福建物质结构研究所应届毕业生刘小林:让我比较心仪的岗位,比如进入高校的工作,竞聘讲师,或者一些博士后工作,进行下一步研究,提升自己。为帮助学生更好就业,高校通过举办专业对口的专场招聘会、数据分析等方式,洞察学生就业需求,了解学生的就业情况,有针对性提供就业帮助。

当前就业市场有哪些新变化?呈现哪些新趋势?

“广东省经济长期向好趋势没有变,全省约七成企业用工规模将持平或略有增加。”广东省人力资源和社会保障厅副厅长谢忠保介绍,目前广东企业用工求人倍率在1以上,企业技能人才求人倍率长期在1.4以上,岗位供给有支撑,特别是企业对技能人才需求较为旺盛。记者了解到,为稳固就业向好态势,今年就业工作的重要任务,不仅要从...

光启技术接待18家机构调研,包括兴业证券、中信建投证券、国泰君安...

公司的7大能力平台在超材料全产业链中逐渐形成,随着超材料业务的先进检验检测体系通过国家CNAS扩项资质认定,有望为先进制造等行业提供全链条、全方位的检测和鉴定服务,成为公司新的业绩增长点。光启技术是国内唯一实现超材料大规模产业化的公司,具有技术和市场领先优势。公司提前进行员工招聘与培训,以确保产品质量,目前...

招聘测性格谨防跑偏

“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”“刚做完测试,被通知与意向岗位要求不符”……当前,各地校园招聘火热进行,很多企业在招聘中除设置笔试、面试外,还要求求职者做性格测试,不少人因测试结果不合格错失心仪岗位。(6月17日《工人日报》)对很多求职者来说,在求职中遇上性格测试早已不算新鲜事了。近年来,性格...