国内10家猎头公司有哪些?来自HR的自述

再来说说另一家,也是我个人很看好的——慧猎猎头公司。这家猎头公司你可能听说过,他们在全国范围内都挺有影响力的。慧猎的特点是什么呢?就是服务全面,从需求分析到人才筛选,再到后续跟进,全程无忧。他们不仅帮你找人,还帮你分析市场趋势,提供人才战略建议,简直就是你的贴心小助手。我有次招聘市场部经理,锐仕方达...

猎上网:HR如何转型做猎头老板?

有过自己BD和猎头平台做单经历的,Amanda对于近年来崛起的互联网平台模式非常认可。传统猎头在工作中找人很难,找到以后如果推不中,前期的精力时间投入就白白浪费了,而互联网平台整合的同质化职位就可以帮助她的候选人重复使用。特别是创业公司早期,在没有太多客户的情况下,平台就成为了稳定的职位供应保障。最早她和每...

像猎头一样精准招聘|人才画像的维度

2、工作经验,即人选过往是否有相同行业、相同岗位和相同级别的工作经历,以及工作年限多长、企业体量多大、带多少人的团队、做过什么项目、工作主要职责有哪些等等有相同或相似经历的人选进入企业后可快速上手开展工作,也能给公司带来一些新的思路和经验。3、专业技能,这是指求职者在某一特定领域内所具备的知识、技...

猎头找人如何又快又准?——智乐聘,招聘找人就是快!

Mike了解到可以在智乐聘发布猎头岗位,能借助智乐聘已有的10万多名猎头来完成自己项目的交付。然后第一时间接触到智乐聘的发单工作人员,开始操作项目。今年2月21日,Mike完成项目调研会后,项目上线到平台开始进行交付,短短3天时间,累计收到33份过审的简历,企业邀约面试5人,其中2人快速完成终面,收到企业发放的offer。

大厂“无痛裁员”新套路:领导暗中推荐,猎头上门挖人

兰海君观察到,现在还有一个出乎意料的现象:虽然转行的猎头不少,但转进来的也有,很多是从大厂换赛道成为猎头的。很早之前,国外的猎头就是行业的从业者转行成为猎头,有人脉有经验,找人更有针对性,而国内大部分猎头都是刚毕业就成为了猎头,没有任何经验,只要敢打电话、不怕见人就可以了。

企业忠诚度测试激增 公司找人假扮成猎头测试员工忠诚度

近日,一位互联网公司员工爆料称,自己在跳槽失败后并未获得应有的年终奖(www.e993.com)2024年11月26日。据了解,该公司曾找人假扮成猎头来测试该员工的忠诚度和动向。据业内专家分析,企业为了维护自身利益最大化,往往会采取各种手段对员工进行忠诚度测试。这种方式虽然较为常见,但却值得警惕。

靠“挖墙脚”月入600万,大厂猎头躺赚的好日子,一去不返?

赵先生，作为阿里供应商猎头公司的一员，曾接获阿里HR关于金融行业分析师的岗位需求。但在接到这个需求的当天下午4点，他已迅速推荐了17份简历。赵先生提到，刚加入公司时，他主要依托自己多年在行业内的资源和人脉网络来寻找候选人，同时也积极与同行合作，共同推荐合适的人选。“如今，我会在小红书、脉脉等平台积极...

领导把下属推荐给猎头挖走,大厂“无痛裁员”新套路更歹毒了

兰海君观察到,现在还有一个出乎意料的现象:虽然转行的猎头不少,但转进来的也有,很多是从大厂换赛道成为猎头的。很早之前,国外的猎头就是行业的从业者转行成为猎头,有人脉有经验,找人更有针对性,而国内大部分猎头都是刚毕业就成为了猎头,没有任何经验,只要敢打电话、不怕见人就可以了。

北京前10名猎头公司的联系方式是多少

北京前10名的猎头公司,行业人都比较认可的无非就是智联卓聘、猎聘网、南方新华和科锐国际。猎聘(北京总部):知名人才招聘平台,提供全面招聘服务,北京总部资源丰富、团队专业。前程无忧猎头服务:前程无忧,大家都比较熟悉,就是做招聘的,而他们的猎头服务依托前程无忧的广泛资源,为企业提供优质猎头服务,在前程无忧官方网站...

排名前十的无锡猎头公司介绍

5、AMS猎头公司是一家立足全国的猎头公司,目前主要服务金融类、教育类客户,在南通有一定的市场份额,这家公司来自深圳,主打数据分享处理高端人才招聘问题。6、猎聘(无锡服务中心)猎聘已经是大家比较熟悉的中高端人才招聘管理平台了。猎聘这几年的发展中心偏移到了候选人这边,猎头版块的业务主要是由旗下的不同类型的...