2024年成都市锦江区面向社会公开考核引进高层次教育人才公告
(四)公开考核引进高层次教育人才实行最低服务期限制,服务期为6年,服务期未满不得申请调离和辞聘。九、人才安居补贴按照《中共成都市锦江区委人才工作领导小组办公室关于印发<成都市锦江区直属公办中小学(幼儿园)新引进教育人才安家补贴发放实施细则>等5个实施细则的通知》(锦委人才办〔2023〕8号)的规定,符合...
“双东简”打造人才引进强磁场,2024年“蓉漂人才荟”走进上海
此外,三地还将辖区内优质政务服务、创新创业服务、商务服务、生活配套服务等各类服务进行整合,建立高层次人才跨区域服务共享机制,共建“双东简”人才服务平台,不断优化人才发展环境,吸引更多优秀人才,提升区域人才综合竞争力,打造“双东简”人才工作品牌,为成都加快建设全国创新人才高地贡献力量。特别声明本文为澎湃号作...
这类人才,纳入成都市紧缺人才引才目录!
继续教育、行业培训、转岗培训为主的应用型专业人才培训模式;接下来,围绕成都市重点产业,鼓励在蓉高校依托优势学科,秉承“基地、大纲、师资、教材”四位一体的技术转移人才培养思路,按照分级管理、分层培养的原则,增加技术转移及成果转化相关课程,逐步建设技术转移学院,探索...
成都推出科技人才评价改革试点方案
引进加强国际同行评价,探索引进第三方评价,鼓励建立科研活跃度、学术影响力等模型,实现量化评价。“除此之外,相关部门还应持续加强对基础研究的支持,确保长期稳定的科研投入,鼓励科技人才不断创新。”闫志英补充说。
成都双流:聚焦青年人才引进 创新创业就业筑梦工程助推区域发展
事实上,对于招才引智,成都市双流区早已形成了一套系统化、科学化、精准化的工作方案。从今年3月开始,双流已经多次赴外揽才,开展了“蓉漂人才荟”“校园行”“城市行”等招才引智活动数十场,引才足迹遍布全国,吸引了众多青年才俊落户成都、扎根双流。武汉蓉漂人才荟活动现场。
成都开展“三年行动计划” 将培养引进技术转移人才超5000人
《行动计划》指出,成都将用三年时间,引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上、中高级职称技术经纪(经理)人达300名,让技术对接平台、活动更加丰富,技术经纪(经理)人执业场景更加多元(www.e993.com)2024年7月10日。聚焦建设路径,《行动计划》围绕全周期体系规划了四大行动。一是实施技术经纪人...
成都市沄崃投资人才引进
成都市沄崃投资人才引进成都市沄崃投资集团有限公司(以下简称引才机构),成立于2021年2月,是服务于邛崃市城市开发建设的市属国有企业,以经营城市为重点,坚持商业化逻辑,聚焦城市建设、城市运维、城市开发和实体菏泽新途径经营四个专业化领域,着力成为城市综合运营商的典范。现根据业务发展需要,经报请邛崃市委市政府...
成都工业学院2024年人才引进公告
1.符合《成都工业学院人才引进管理办法》的博士人才,理工类享受70万元(包含安家费45万元、专项补贴15万元、科研启动费10万元)引进待遇;人文社科类享受66万元(包含安家费45万元、专项补贴15万元、科研启动费6万元)引进待遇。2.符合《成都工业学院宜宾校区人才引进管理办法(试行)》的博士人才,理工类享受55-100万元的...
成都市科技人才评价改革综合试点实施方案出炉
科技成果转化人才评价成都科技创新投资集团有限公司、成都天府软件园有限公司4家试点地方四川天府新区、成都高新区、温江区、双流区日前,成都市科技局等9部门联合印发《成都市科技人才评价改革综合试点实施方案》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》中明确,将以创建国家吸引集聚人才平台、加快建设全国创新人才高地...
建设全国创新人才高地 成都如何“招贤纳士”?|两会圆桌会
值得一提的是,雷伟发现,成都缺乏人工智能、大数据、芯片以及生物医药等方面的人才,尤其是院士类高端领军人才。“目前给成都的定位是打造高端智能产业集群,但整个四川都没有一个高端装备制造类的院士,这也是后期我们在人才招引上的重点方向。”对此,雷伟建议,要“引新”。引进顶尖人才,释放创新人才聚合“强磁场”效应...