2024年事业单位工资上调已成定局,还有哪些新变化?

竞聘上岗制度的实施，为员工们提供了一个更加公平的竞争舞台。他们可以通过自己的努力和才华，在竞聘中脱颖而出，获得更高的职位和更好的薪酬待遇。这一变化不仅让员工们看到了自己的发展前景和晋升机会，更让他们感受到了来自单位的认可和鼓励。同时，竞聘上岗制度的引入也促进了事业单位内部的良性竞争。员工们纷纷摩...

事业单位的“好消息”,全国或统一新制度,未来将与公务员一致

第1项新制度则是执行职级并轨制度在我国公务员岗位一直都是执行的职级并轨制度，这也是经常用到的一个制度调整在公务员岗位以及编制工作岗位所共同执行，则是要按照薪资福利待遇与各项职称存在密切联系，在这一调整阶段也引入到我国乡镇事业单位当中，进一步加强编制工作岗位员工的绩效奖金，按照多劳多得，少劳少得的原则...

新修订保密法解读之保密制度篇

保密制度主要有:国家秘密载体、涉密信息系统、信息公开保密审查、数据汇聚保密管理、涉及国家秘密的采购、对外交往与合作、涉密会议活动、保密要害部门部位、军事设施周边等重点区域、从事涉及国家秘密的业务的企业事业单位、涉密人员等方面的保密管理制度。二、什么是国家秘密载体,管理中需要注意什么?保密法第26条规定,...

“典”亮生活丨用人单位依法解除劳动合同无须支付经济赔偿金

1.派遣单位与劳动者之间的劳动关系---《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2.用工单位与...

6月新规来啦!看看哪些与你有关

确立生态保护补偿基本制度规则《生态保护补偿条例》自6月1日起施行,确立了生态保护补偿基本制度规则。其中规范财政纵向补偿,明确国家通过财政转移支付等方式,对开展重要生态环境要素保护以及在生态功能重要区域开展生态保护的单位和个人予以补偿;地方政府及其有关部门应当将补偿资金及时补偿给开展生态保护的单位和个人;由地方...

“铁饭碗”保不住了?事业单位迎整改,全国都将“统一标准”

一、事业单位整改的背景和目标众所周知,我国的事业单位遍布各个领域,数量庞大,人员众多(www.e993.com)2024年11月6日。长期以来,事业单位存在一定程度的体制僵化、效率低下等问题。为了优化资源配置,提高公共服务水平,国家决定对事业单位进行整改。这次整改的主要目标是:优化事业单位布局结构,推进分类改革,强化公益属性,提高服务效能。具体措施包括:...

组工法规解读 | 一图读懂《推进领导干部能上能下规定》

四是建立纪实报备制度。为全面了解掌握工作进展情况,推动各地区各部门各单位高度重视做好这方面工作,要求各级组织(人事)部门每年向上一级党委组织部门报备上年度相关情况。五是营造良好氛围。教育干部增强组织观念,正确看待进退留转,大力破除“官本位”思想,创造有利于推进干部能上能下的社会环境和舆论氛围。

【普法宣法】安全生产第一责任人,法定职责有哪些?

回答正确,给你点个赞!Q生产经营单位的主要负责人有组织本单位安全生产教育培训,如实记录安全生产教育培训情况的职责。这一说法是否正确?咱们一起来了解下~第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援...

安全生产法宣传周 | 安全生产第一责任人,法定职责有哪些?

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百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:规章制度不能随意制定,而是要经过用人单位所在地劳动局备案后,才算是合法的,对劳动者才能有普遍适用的效力。大象新闻:在该案中,小王是通过法院去维权的。在实践中,维权都有哪些渠道?张鸿鹏:第一个渠道就是调解。大型的单位工会可以设立调解委员会,也可以由所在地的居委会或者司法局的调解委员会去调解。