关注!这部地方性法规为技能人才发展“撑腰”→
二是重点对职业技能等级认定制度进行规范和创新。明确职业技能等级认定机构需经备案并实行目录管理;产教评技能生态链上下游企业开展职业技能等级认定,可按企业自主评价方式进行;明确院校内的职业技能等级认定按照国家和省的有关规定执行,从法规层面将院校内的职业技能等级认定与企业自主评价及社会培训评价组织开展的职业技能...
加快推进退役军人事务员职业技能等级认定
意见从确定职业技能等级认定机构、规范考核认定和颁发证书、建立常态化考核认定机制、加强退役军人事务员人才管理、强化考评人员培养和储备、建立保障激励机制、举办职业技能竞赛等7个方面详细阐明了职业技能等级认定工作的部署安排。意见要求,各级退役军人事务部门要会同有关部门,指导用人单位和社会培训评价组织有序推进职业...
...资源和社会保障厅关于印发四川省“新八级工”职业技能等级制度...
完善符合时代发展要求的职业技能等级制度,着力强基础、优结构,扩规模、提质量,建机制、增活力,在以技能人员为主体的用人单位中建立由首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、学徒工构成的“新八级工”职业技能等级(岗位)序列。(一)完善职业技能等级认定机制。至2024年底,力争实现以技能人员为...
...保障部联合印发意见 加快推进退役军人事务员职业技能等级认定
《意见》从确定职业技能等级认定机构、规范考核认定和颁发证书、建立常态化考核认定机制、加强退役军人事务员人才管理、强化考评人员培养和储备、建立保障激励机制、举办职业技能竞赛等7个方面详细阐明了职业技能等级认定工作的部署安排,各级退役军人事务部门要会同有关部门,健全工作机制,制定工作计划,明确目标任务,指导用...
2024年江苏省健康管理师(三级)职业技能等级认定考试公告
2024年江苏省健康管理师(三级)职业技能等级认定考试公告根据工作计划,江苏省预防医学会定于2024年6月16日在全省13个设区市举行2024年江苏省健康管理师(三级)职业技能等级认定考试,现将有关事项公告如下:一、考试时间与考点设置考试时间:2024年6月16日(周日)。
四川“新八级工”职业技能等级制度怎么建?实施方案来了
建立“新八级工”职业技能等级;健全“新八级工”相关制度体系,包括细化本单位“新八级工”的评价标准,健全聘期管理、考核制度、退出机制及薪酬待遇制度;推行企业新型学徒制;广泛自主开展从初级工至高级技师的职业技能等级认定;有序实施特级技师评聘;有序实施首席技师评聘;加强高技能领军人才管理;加强高技能领军...
“新八级工”来啦!湖南全面推动企业职业技能等级认定工作
企业可以国家职业技能标准设置的初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)为基础,根据技术技能发展水平等情况,自主设置职业技能岗位等级,畅通技能人才成长通道。通过评聘方式,在关键核心技术领域中选拔一批技能高超、业绩突出、具有高级技师等级的高技能领军人才评聘为特级技师...
关于沈阳市职业技能等级认定社会评价组织名单的公示
为全面推动职业技能等级认定工作,根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<辽宁省社会培训评价组织职业技能等级认定工作规程(试行)>的通知》(辽人社规〔2021〕1号)要求,现将已在我市备案的职业技能等级认定社会评价组织名单予以公示。附件:沈阳市职业技能等级认定社会评价组织名单.xls...
关于做好2024年全省知识技能型职业技能等级统一认定工作的通知
一、统一认定方式与机构。按照“统一标准、统一时间、统一命题、统一阅卷、统一考务管理”方式组织实施统一认定。统一认定遵循“谁评价、谁发证、谁负责”的原则,统一认定主体、发证单位为具备相关职业技能等级认定资质的社会培训评价机构。可开展统一认定的社会培训评价机构名单在湖南省人力资源社会保障厅官网实行动态公布,登...
企业自主评价“宝典”来了 2024年江门市企业职业技能等级认定工作...
4.享受相应的待遇。对经规范认定、取得相应职业技能等级证书且证书信息可在国家技能人才评价工作网上查询的人员,纳入人社部门人才统计范围,落实相关政策,享受相应待遇。开展职业技能等级认定,可推动企业人力资源管理制度与职业等级制度相互赋能、融合发展,将已建立技能人才岗位职级、业绩考核、员工晋升发展规划,以及其他员工...