哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

3.态度的心理结构由三种成分构成,即:知觉、行为意向和A.价值观B.情感C.行为D.环境4.凯利认为,判断人的行为发生的原因由三个要素决定,即:特殊性、一贯性和A.差异性B.行为倾向性C.整体性D.共同性5.在一个特定的群体中,群体成员一般有三种角色表现,即:自我中心角色、任务角色和A.领导角色B...

组织行为学:探索组织内部的力量与机制

首先,组织行为学关注个体在组织中的行为表现。例如,研究员工的沟通方式、工作动机以及与领导之间的关系等因素如何影响员工绩效和组织整体的表现。通过深入了解这些因素,组织可以更好地激发员工的潜力,提高员工的工作满意度和绩效水平。此外,组织行为学还关注员工之间的互动和关系如何形成高效的工作团队。这些团队对组织的成...

哈德教育投诉骗子退费:2006年4月自考“警察组织行为学”试题

21.根据变量的可控程度可以把组织行为学的研究方法分为文献研究、和实验研究。22.根据对价值观的分类,警察的一般职业价值观应该是社会型的、生产型的、的。23.本能论认为人和动物的行为就其根源来说都是本能,本能是人的活动的。24.在完成简单任务时,效率较高的群体是。25.在沟通的一般过程中,信息指...

陈春花:管理者,如何不再折磨自己和下属?

因此,一个好的态度,当没有办法转化为能力的时候,与绩效的关联度就会减弱。维度三:品德VS才干我们都希望招聘到德才兼备的人,但是,如果没有遇到重大的考验,品德很难被检验,所以,公司会要求价值观的一致性。而从绩效的角度看,才干直接产生绩效。因此,为什么我们要讨论管理只对绩效负责,只有把这三个问题都解决好...

组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?

群体成员之间的相互吸引力的大小即凝聚力,影响因素有群体成员之间的和谐程度、畅通的信息交流、群体规模、外部压力和威胁、群体所处的地位以及过去曾取得的成功经验等。22何谓群体影响雨群体促进。群体影响也成社会影响只有与对其他人到场影响人们将从独自一人状态下本来想做的某种行为转变过来的一种现象群体促进...

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

具体到工作态度上,工作态度反映了员工对工作环境的积极或消极的评价,具体反映在工作满意度、组织承诺、组织支持感和员工敬业度等方面(www.e993.com)2024年11月24日。其中,工作满意度是管理者尤其应重视的因素,它对员工的绩效、离职、缺勤和退缩行为等有决定性影响。工作满意度高的员工对工作的投入程度更高,会对工作绩效、组织公民行为、客户满意度...

2022上半年自考组织行为学真题试卷

A.结构因素B.心理因素C.沟通因素D.环境因素14.某企业组成一个专门的项目小组从事新产品的开发工作,在研究、设计、试验、制造等不同阶段,由有关部门派人参加,协调有关部门工作,确保任务完成。该组织形式属于A.职能制B.直线一职能制C.事业部制...

提高工资还是减少加班?体制内外青年态度大不同

可见,目前的研究尚未给出统一的结论,工资对于工作满意度的影响是相对复杂的。因而有学者建议应当考察调节变量的作用,研究者对于调节机制的解释主要集中于员工态度、人—岗匹配情境、单位的规模等对工资对工作满意度的影响产生调节作用[12]。总的来看,这些研究主要都集中于经济学、组织行为学等领域,对于调节机制的阐释...

杨柳君|组织行为学:CEO人格特质之毅力、关注细节、高标准

影响我们对生活、工作的满意度最重要的因素在我们自己,是内心的情绪稳定性。一个情绪稳定性高的人即使在面对人生低谷时,在面对很大的压力时,也能掌控自己的心境,慢慢将事情稳步往好的方面推进。接下来我们来看一个模型,是“大五特质对组织行为学的影响模型”,这个模型出自罗宾斯的书中。

2018年自考《警察组织行为学》重点试题及答案

(一)社会因素。社会因素主要有地位障碍、职业障碍及组织结构障碍。1.地位障碍和组织结构障碍会造成过滤。过滤是指发送者有意操纵信心,以使信息显得对接受者更为有利。2.职业障碍是指由于职业上的不同,不懂对方的行业术语而造成的障碍。(二)心理因素。心理因素主要有选择性知觉、态度障碍及情绪障碍。