中天华溥管理问答:企业定岗定编存在的困境及解决的办法与步骤
下面将介绍常见的几种定编方法,包括劳动效率定编法、业务数据分析法、行业比较分析法、预算控制法、专家访谈法等。劳动效率定编法,实际上就是根据工作量和劳动定额来计算员工数量的方法。适用于实行劳动定额的人员,特别是以手工操作为主的岗位,均适合采用这种方法。业务数据分析法是根据企业的历史数据,将员工数与业务...
定性与定量方法都有哪些?它们是什么关系?
访谈法主要包括以下几个内容:结构式访问、无结构式访问、深度访谈、座谈会、焦点小组。02参与式观察参与式观察是指研究者深入到研究对象的生活背景之中,在实际参与研究对象日常社会生活的过程中所进行的观察。优点:可以为获得社会现实的真实图像提供很好的方法。参与观察时,有趣而又身临其境,观察者可以获得较多...
老有所依:金融服务养老研究
问卷调查与访谈法本书采用问卷调查与访谈的方式进行金融服务养老的调研。这是获得金融服务养老需求及满意度的主要方式。问卷调查获得的大量相关数据和信息,为发现问题、提出可供操作的对策建议提供了客观的依据。我们按照属地原则,对人群养老方式及年龄等进行分组,分别开展访谈,通过访谈了解一些更深入、详细的情况,进一步...
企业培训需求调查的8种方法
对访谈资料进行总结,综合访谈中的发现及结论。03现场取样法现场取样法一般较多使用于服务性行业、生产型企业的培训需求调查(如饭店、操作工等),是通过选取培训对象现场实际工作的部分片段进行分析,以确定培训需求的一种分析方法。这种方法获取的资料十分的直观,但是成本较高,由于采样的时间有限,获取的信息也可能片面...
从设计角度深挖需求、用户调研的方法论|万字总结
人的需求可以通过用户研究方法来得出,而用户研究方法常用的方法主要有:沉浸式、观察法、数据挖掘、焦点小组、访谈法、问卷法和数据分析法这几种。卡片信息(CardSorting):观察用户是如何理解内容和组织信息,用来帮助你的产品更合理的组织信息。情景访谈(ContextualInterviews):走进用户的现实环境了解用户的工作方式,生...
2015教育学考研真题及参考答案权威解析
1.夸美纽斯《大教学论》理论论证采用的主要方法是()A(www.e993.com)2024年10月20日。自然类比B。哲学思辨C。经验描述D。科学实验参考答案B考点分析近代科学产生以后,教育研究进入分析为主的方法论时期。从夸美纽斯的《大教学论》到新进步主义教育运动的兴起。这一时期的教育研究方法是同认识论糅合在一起的,采用归纳法和演绎...