HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止劳动合同,应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...

员工自离但不办理离职手续,能否获得工资?

在自动离职的情况下,如果员工符合某些条件,他们仍然有权获得经济补偿。这些条件通常包括:企业以非法手段强迫员工劳动、未按照劳动合同约定支付工资或提供劳动条件、克扣或无故拖欠员工工资、拒不支付员工加班工资、以及低于当地最低工资标准支付员工工资等。然而,由于自动离职的员工未办理离职手续,这可能会影响到他们的工资...

特斯拉全球裁员,被裁员工讲述:5分钟办好一切手续

据一名被裁的女员工介绍,她在15日也看到了马斯克发送的内部邮件,并且还和直属上级打听过,对方也不知道具体的裁员名单。16日,她被叫到办公室,桌上放有准备好的离职协议,全程只用了5分钟左右就办完了一切离职手续。另一名经历了试用期就被裁的男员工表示,他对不能在特斯拉继续工作感到惋惜。他表示,特斯拉适合“自...

美国只赔2月工资!中国普遍赔N+3!特斯拉被裁员工:5分钟办好手续

根据美国《工人调整和再培训通知法》(WARNAct)，员工人数超过100人的企业在进行大规模裁员前必须提前60天通知员工。如果没有得到适当的提前通知，被解雇的员工有权获得最多60天的工资和福利。现在，特斯拉恰好提供了2个月的离职补偿金，即便是违反《工人调整和再培训通知法》，也足够支付处罚费用的。根据美媒看到的...

...证券研究所再爆大瓜:被要求退还年终奖,两个月都没办理好离职手续

据爆料,该员工在提出离职申请后,被公司要求退还上一年度的年终奖,否则不予办理离职手续。更加令人震惊的是,该员工自提出离职后的两个月内离职手续仍未办理完毕。而根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当在员工提出解除或者终止劳动合同后的15日内办理相关手续。浙商研究所的这一行为严重违反了法律规定,损害了...

员工落户后辞职的,是否应当赔偿户口违约金?

一、用人单位能否以员工未支付户口违约金为理由拒绝办理离职手续1.劳动者享有无理由辞职权尽管在实践中,用人单位为劳动者办理落户手续,通常会与劳动者签订协议约定服务期以及提前解除劳动合同的违约金或赔偿金,但根据我国《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月25日。劳动者...

一周法眼|丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?

王娟是湖南省湘乡市一家公司的员工,在这家公司工作了十多年。2023年12月底,她的丈夫与公司管理人员张伟发生争执。争执过程中,王娟的丈夫提出要王娟辞职。王娟和同事吴斌同为该公司计划财务部的员工,两人共用一个OA账号,张伟要求王娟使用该OA账号办理离职手续。吴斌操作OA系统填写离职申请后,王娟在OA系统中最后点击提...

试用期管理的这些“标准”,搞不定可会出大问题的呢!(eHR可助力)

6、及时办理离职手续在解除劳动合同后,企业应协助员工办理离职手续,包括工资结算、社会保险转移、档案移交(如果需要的话)等。7、需要特别注意的事项在处理试用期考核不合格的情况时,企业应避免侵犯员工的合法权益,确保解除劳动合同的决定合法、合理、合情,遵循公平、公正的原则,避免因个人偏见或不当动机解除劳动合同...

调查丨实探高合汽车盐城工厂:“现在所有的问题都是钱的问题”

已有员工办理主动离职手续红星资本局了解到,2月19日、20日,已有盐城工厂员工办理了主动离职手续。“很多人拖不起,宁愿不要赔偿。因为没有离职证明无法入职新工作,也不能自己缴纳社保。”盐城工厂员工王先生表示,最受伤害的是外地员工。“初八下午6点才通知说继续放假,很多外地员工都已经回来准备上班了。”...

中电科员工疑痛批领导安排加班,当事人回应:已办完离职手续,不想当...

另据四川观察报道，疑似当事员工本人回应称，已办完离职手续，只想安安静静的生活，不愿意再去评论。据新黄河报道，中国电子科技集团有限公司总部的值班工作人员表示，他们从新闻媒体上关注到此事，但具体情况并不清楚，待相关工作人员核实清楚后，会有统一的回复。九派新闻报道称，成都市劳动保障监察总队工作人员表示，...