【行政许可事项服务指南】证券公司设立审批
充分发挥独立董事在董事会中的监督制衡作用,推行职业经理人制度,强化信息披露和外部监督,发挥资本市场和中介机构对金融机构公司治理的促进作用。(十)建立全面风险管理体系企业成为金融机构主要股东或控股股东的,应当建立与投资行为相适应的全面风险管理体系,包括风险管理的组织架构、指标体系、信息系统和内部控制系统等,防...
深圳至正高分子材料股份有限公司重大资产置换、发行股份及支付...
本公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员承诺:如本次交易所披露或提供的信息涉嫌虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,被司法机关立案侦查或者被中国证监会立案调查的,在形成调查结论以前,不转让在该上市公司拥有权益的股份,并于收到立案稽查通知的两个交易日内将暂停转让的书面申请和股票账户提交上市公司董事...
并购新政将引领市场迈上新台阶!联储证券最新发布深度报告 十五大...
一是超跌的低估值优质上市公司难以寻觅,小盘股、绩差股至今仍存在较大的估值泡沫;二是部分私募基金收购动机不纯,希望通过资本运作、炒作概念等炒高股价后退出,少数私募基金甚至通过控股上市公司实施掏空行为;三是难以寻觅到合适的职业经理人。
《2023年A股并购报告》发布!并购重组新政有望引领资本市场迈上新...
(图说:联储证券总裁助理、并购业务部负责人尹中余)尹中余表示:“这是监管部门第一次在鼓励上市公司产业重组的同时,明确提出遏制借壳上市和盲目跨界,具有重大历史意义。这不仅可以进一步激活A股市场的资源优化配置功能,而且可以优化国内资本市场的整体生态环境,A股的投资逻辑也将随之发生重大变化,市场参与各方均应保持高度...
江苏省广电有线信息网络股份有限公司 2023 年年度报告
持续推进合规管理工作,全面完成年度规章制度建设计划,授权管理工作更加规范有序;加强客户信用风险管理,健全客户信用评价体系,切实防范坏账风险;组织开展内部审计自查自纠.持续深化三项制度改革.建立优秀人才引进,职业经理人管理等制度,市场化改革取得深层次突破.持续推进薄弱区县公司扭亏工作.组织先进单位与薄弱单位...
三未信安科技股份有限公司 关于向银行申请综合授信额度的公告
监事会认为:公司《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合相关法律、法规的规定以及公司的实际情况,能保证公司2024年限制性股票激励计划的顺利实施,进一步完善公司治理结构,形成良好、均衡的价值分配体系,建立股东与公司员工之间的利益共享与约束机制(www.e993.com)2024年11月7日。
上海电气集团股份有限公司 关于向控股子公司转让子公司股权的公告
上海集优目前经营状况良好,下属各业务板块均按照既定的经营策略,深耕新能源、航空航天、新能源汽车、机器人、轨道交通、医疗器械等高端制造核心赛道,努力提升经营规模及盈利能力。上海集优最近12个月内未曾进行资产评估、增资、减资或改制的情况。四、交易标的评估、定价情况...
5月16日四大证券报头版头条内容精华摘要
证监会发布监管指引督促发行人牢固树立正确“上市观”5月15日,为贯彻落实新“国九条”和《关于严把发行上市准入关从源头上提高上市公司质量的意见(试行)》,推动各方树立对投资者负责的理念,强化拟上市企业行为约束,切实保护投资者利益,在5月15日全国投资者保护宣传日,证监会发布《监管规则适用指引—发行类第10号》...
越秀资本2023年年度董事会经营评述
4、市场化的职业经理人管理体系和激励约束机制公司深入实施各级企业经理层成员任期制和契约化管理,全面推行职业经理人制度,构建了以战略为导向,以业绩与能力为核心,以市场化与专业化为基础的管理体系,制定了涵盖竞争上岗、任期管理、人才盘点、述职评价、轮岗发展、继任后备、监督约束等多项管理机制,打造了一只拥有具备...
上海电气集团股份有限公司董事会五届九十三次会议决议公告
三、关于公司职业经理人2022年度经营业绩考核及绩效年薪的议案本议案关联董事刘平先生回避表决,其余董事均同意本议案。表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。四、关于上海电气集团股份有限公司、上海电气香港有限公司向上海机电股份有限公司转让合计持有的上海集优铭宇机械科技有限公司95.5585%股权的议案...