泰安市人民政府

强化发文统筹,建立发文台账,严控发文规格,能以部门发文或部门联合发文的,不以市政府或市政府办公室文件印发,严格控制“经市政府同意”部门发文数量,切实增强文件制发的计划性、规范性和严肃性。注重文件审核,切实把好行文关、政策法规关、会签关、文字关、体例格式关,推动审核要素标准化,切实提升政府文件质量。14....

吉安市人民政府办公室印发关于提升工作效能促进大抓落实若干措施...

将提升效能、大抓落实情况作为年度考核、评先评优、推荐考察干部的重要参考。对推诿扯皮、敷衍应付、落实不力的单位和个人及时启动问责,对贻误工作、影响发展的,严肃追究责任。以上措施执行情况,由市政府督查室以适当方式适时组织检查、评估,报经市政府审议后提交有关职能部门研究运用。通过正向激励和反向惩戒机制,在全市...

天津市人民政府办公厅关于印发天津市提升一体化政务服务效能若干...

各区人民政府、市级有关部门要高度重视一体化政务服务效能提升工作,紧盯目标任务和时间节点,坚持清单式管理、项目化推进,细化任务分工,压实工作责任,切实抓好各项任务落实;要认真研究解决工作中遇到的困难和问题,对涉及跨部门、跨层级的问题,要及时与市政务服务办沟通协商。市政务服务办要加强督促指导和跟踪问效,推动各项...

天津市人民政府关于印发天津市推动“高效办成一件事”进一步优化...

健全12345热线与110对接联动机制,提升数据协同服务效能,科学合理分流非警务求助。加强12345热线舆情监测,充分挖掘、梳理、分析不同时间节点的社会焦点、热点问题,主动靠前发现问题,对季节性、规律性问题提前谋划,助力诉求办理提速增效。(责任单位:市政务服务办、市公安局等有关部门,各区人民政府)(二)全面推进政务服务模...

河南省人民政府关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办...

加强各级政务服务窗口从业人员配备、管理、培训和考核,出台激励奖励措施,实行政务服务窗口人员由政府统一配备或者统一划转,由各级政务服务中心、便民服务中心管理,推进职业化发展。创新政务服务人才引进、培养、选拔和评价机制,持续提升干部队伍法治思维、服务意识和数字素养,强化政务服务专业化队伍建设。建立行政机关新录用...

推动“高效办成一件事”实施方案的通知(皖政〔2024〕21号)

建立干部窗口锻炼机制,各级窗口部门要选派优秀年轻干部到政务服务中心(便民服务中心)窗口工作,派驻时间一般不少于2年(www.e993.com)2024年11月20日。创新政务服务人才引进、培养、选拔和评价机制,持续提升干部队伍法治思维、服务意识和数字素养,提升政务服务专业化水平。三、保障措施(一)加强组织实施。坚持省级统筹、上下联动、试点先行、全省推广,...

云南省人民政府关于印发《云南省进一步优化政务服务提升行政效能...

规范开展政务服务能力第三方调查评估,紧紧围绕企业和群众办事满意度评价,推动以评促改、以评优服,持续提升政务服务工作质效。三、保障措施省政府办公厅统筹全省“高效办成一件事”工作,组织各地各有关部门逐年推出一批“高效办成一件事”重点事项,定期调度工作,督促推动各项任务落地见效,落实情况纳入年度政务服务考评...

省政府文件

各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:为深入贯彻落实《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》(国发〔2024〕3号),持续推动政务服务提质增效,在更多领域更大范围实现“高效办成一件事”,进一步提升企业和群众获得感,结合我省实际,制定本实施意见。

安徽省人民政府关于印发进一步优化政务服务提升行政效能推动...

建立干部窗口锻炼机制,各级窗口部门要选派优秀年轻干部到政务服务中心(便民服务中心)窗口工作,派驻时间一般不少于2年。创新政务服务人才引进、培养、选拔和评价机制,持续提升干部队伍法治思维、服务意识和数字素养,提升政务服务专业化水平。三、保障措施(一)加强组织实施。坚持省级统筹、上下联动、试点先行、全省推广,...

上海市人民政府办公厅关于印发《上海市优化政务服务提升行政效能...

????坚持效能建设、制度保障。优化管理要素配置,在提升效率、效果基础上,加强政府数字化能力和行政能力建设,发挥法治引领和保障作用,推进创新改革成果以地方立法的形式予以固化,大力提升服务效果和行政效能。????(三)主要目标????2024年,打造“智慧好办”服务品牌,聚焦高频事项,优化智能申报和审批服务,探索智...