花旗集团(C.US)裁员与培训不足成盈利隐忧 Q3财报能否带来意外之喜?
尽管面临监管问题和法律诉讼的挑战,花旗集团的管理层正在采取积极措施以确保银行的长期稳定和增长。这些措施包括对人才和培训的大力投资,以确保银行在数据、风险、控制和合规等关键领域拥有适当的人才和专业知识。投资者应密切关注花旗集团的财报和股价走势,以评估其改革进展和未来发展前景。综上所述,花旗集团在风险、合...
2025徽商银行全球校园招聘公告
入职后与徽商银行总行签订劳动合同,主要负责全行信息系统建设、软件开发、系统集成管理等工作,未来成长为金融科技专家或管理人员。(二)管理培训生(分行)培养和储备各类专业型和管理型人才,入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施,助力成为行内管理精英和业务专家。(三)通用业务岗(南京...
巨野农商银行:坚持技能培训 促进全员素质提高
强化厅堂优质服务培训。该行对优质服务工作进行专题培训。组织网点认真学习文件要求,加强窗口服务礼仪培训,进一步规范着装、仪容仪表、服务语言、服务举止,提升服务形象。进一步加强大堂服务,强化客户分流,避免长时间压柜现象,减少客户等候时间。通过培训,在服务细节上注重落实和操作使用,大大提升网点规范化服务水准和服务效率...
邮储银行上饶市分行:开展培训 筑牢合规履职底线
讲座内容主要包括:宣讲案件防控与内控合规管理的重要性,近期银行案件分享、银行案件造成的后果、银行案件风险的特殊性等;典型银行案件剖析,银行案件的演进与分类(业内案件、业外案件)、主要犯罪形式及案例、案件发生的原因;案防及内控合规管理实务操作,银行案件风险高发环节防控措施等。课堂上,授课专家深入讲解了银行系...
邮储银行南昌市分行举办2024年二级支行长及优秀青年员工综合能力...
突出、群众基础扎实的优秀人才队伍,为邮储银行南昌市分行事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量,打造一支高素质、创新型的优秀员工队伍,6月20日—23日,邮储银行南昌市分行在江西应用科技学院举办了2024年二级支行长及优秀青年员工综合能力提升培训班,这是南昌市分行党委全面加强二级支行长及优秀青年员工能力建设的重要举措。
兴业银行芜湖分行举办金融行业防范社工攻击专项培训
这些措施包括技术层面的安全防护,如加强系统安全、数据加密、访问控制等,以及管理层面的策略,比如员工安全意识教育、应急预案制定、风险评估等(www.e993.com)2024年10月23日。尤其是提高全体人员的风险防范意识和应对能力。兴业银行芜湖分行表示,此次培训是该行持续提升风险管理和内控合规工作的一部分。通过此类培训,不仅能够增强员工的安全防范意识,还能...
恒丰银行济南分行反诈有“形”更有“行”
为有效防范和打击电信网络诈骗犯罪,恒丰银行济南分行以“实”字诀为核心,联动业务条线、增强警银协同,全方位开展反电诈工作,营造良好社会氛围,确保人民群众财产安全。态度求实警银培训出实招5月8日,淄博分行携手淄博市公安局刑侦支队,共同举办了一场别开生面的反电信网络诈骗专题培训。分行反电诈工作分管行领导...
香港特区行政长官李家超发表2024年施政报告
主要措施包括持续提升基础建设,升级债务工具中央结算系统以便利国际投资者以不同币种结算各类资产;提升固定收益市场的基建,例如为人民币计价的回购交易建立中央清算系统,使在港发行的国债于离岸市场成为更受欢迎的抵押品;及继续研究优化“跨境理财通”。香港再推还息不还本支援中小企业...
中国民生银行菏泽分行开展内控合规专题培训活动
一是要紧盯关键环节,严防违规问题的发生,使各项工作均在合规框架之内开展,尤其要做好员工异常行为排查工作,将行为监测相关措施落到实处。二是要加强检查力度,对于发现的问题,要从流程、机制、系统管控、制度、人员管理等方面进行分析,加强前端常态化管理,严格落实整改要求。同时,要加大问责力度,发挥震慑作用。...
以专业服务引领财富管理新风尚,青岛各金融机构倾力打造精英理财团队
为了进一步提升理财师的专业能力,建设银行青岛市分行采取了一系列措施,通过组建专业化队伍、升级培训体系、加强合规化销售三个方面,全面提升理财队伍综合服务水平。首先,组建财富顾问、客户经理和直营经理三支专业化队伍。财富顾问负责全面的市场分析、解读和提供投资管理报告和方案;客户经理以客户为中心,满足需求,做优资...