热搜第一!25年老员工被安排学习员工手册,全程玩手机遭公司开除...

李某均在浏览手机，李某在一审中已提供证据证明其存在通过微信等方式安排日常工作的情形，故李某在会议室浏览手机不宜认定为违反公司有关规定，故一审法院认定公司未提供有效证据证明李某的行为严重违反公司的规章制度、劳动纪律以及劳动合同基本义务，并无不当，予以维持。

25年老员工被安排学习员工手册,全程玩手机遭开除,法院:赔偿98万元

李某均在浏览手机，李某在一审中已提供证据证明其存在通过微信等方式安排日常工作的情形，故李某在会议室浏览手机不宜认定为违反公司有关规定，故一审法院认定公司未提供有效证据证明李某的行为严重违反公司的规章制度、劳动纪律以及劳动合同基本义务，并无不当，予以维持。

多国中小学生禁用手机 提供更有吸引力的选项

卢瓦雷省巴布罗·毕加索初中允许学生将手机保留在身边,但必须将手机放入一个保密袋中,并在到校后密封袋子,只有离校时通过特殊磁性终端才能打开。该校六年级学生露西对法媒表示,“我觉得这很好,这可以避免骚扰行为。否则,一些学生会在课间偷拍同学的照片,然后发到社交网络上。”(环球时报驻法国特派记者于超凡)手机...

工作25 年竟因玩手机被开除,法院:违法赔 98 万

李某均在浏览手机,李某在一审中已提供证据证明其存在通过微信等方式安排日常工作的情形,故李某在会议室浏览手机不宜认定为违反公司有关规定,故一审法院认定公司未提供有效证据证明李某的行为严重违反公司的规章制度、劳动纪律以及劳动合同基本义务,并无不当,予以维持。

老员工被安排学习员工手册,全程玩手机…遭开除!公司赔98.2万

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大...

是谁在孩子身上“榨”流量?

“根据未成年人保护法,处理不满14周岁未成年人个人信息的,应当征得未成年人的父母或者其他监护人同意(www.e993.com)2024年12月19日。个别中小学老师直接在网上分享有关学生的视频,如果没有经过孩子及监护人的同意,可能会侵害未成年人的肖像权和隐私权,这种行为具有一定的法律风险。”中国传媒大学文化产业管理学院法律系主任郑宁说。

官方回应禁止学生玩烟卡倡议

让刘源担忧的是,学校里有些四五年级的学生,已经开始抽烟。“小学生玩‘烟卡’上瘾不是一件小事,学校、家长及社会各方要重视起来,尽早戒断这一不良习惯。”部分商家擅自印刷、销售“烟卡”将承担相应的法律责任2019年,国家卫生健康委、教育部等8部门发文要求严厉查处违法向未成年人销售烟草制品,烟草专卖零售商...

云上微课堂:寒假第一课之学生玩手机给游戏充值带来的法律问题

学生玩手机给游戏充值带来的法律问题《中华人民共和国民法典》第十九条规定:八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

你的手机给孩子玩吗?这些法律知识你不可不知道

你的手机给孩子玩吗?这些法律知识你不可不知道孩子沉迷网络游戏、被网络诈骗是很多家长的苦恼。《国家新闻出版署关于防止未成年人沉迷网络游戏工作的通知》顺应群众呼声,对网络游戏服务提供者提出严格要求,促使网络游戏企业加入到防沉迷工作当中。但值得注意的是...

“开车玩手机”概念,亟须科学精准的法律完善细化丨两会快评

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例(2017修订)》第62条的相关规定——驾驶机动车不得有“拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为”。对照条例不难发现,针对“开车玩手机”行为,目前我国相关法律的规制,亟须更科学精准地完善细化。对于“开车玩手机”概念,现行法律只涉及“拨打接听手持电话、观看电视等”...