【芝麻背调百科】收到辞职信后,HR赶紧做好这4步!(规避争议很重要)

如果劳动者所提的辞职理由,既包括个人原因,也包括用人单位存在过错的原因,这种情况下尽量语重心长地与劳动者沟通,有技巧地引导劳动者只写个人原因的辞职情形,比如回老家、跳槽、上学等原因,剔除掉其他可能会给公司带来风险的解除理由。其二,是避免劳动者辞职理由表述不一比如劳动者和HR辞职恳谈,又是叙旧,又是感恩,...

银川发布十大劳动争议典型案例 件件与你有关!

2021年12月,王某因该公司拖欠提成工资、未缴纳社保等原因口头提出离职。2022年9月,王某申请劳动仲裁,不服仲裁裁决后向一审法院起诉,被驳回后王某不服,提起上诉,请求判令某科技公司向其支付解除劳动合同的经济补偿金。裁判理由银川中院二审后认为,双方虽签订《商务服务协议》,但该公司要求包括王某在内的员工以办理...

95后小伙因找不到女朋友辞职!公司:女员工都名花有主

小伙子写的辞职事由是"找不到女朋友,赚不赚钱无所谓,我要先找女朋友。"部门主管在审批意见中写到"同意,兄弟,加油"。公司给的回复则是"找一家配女朋友的公司,好好干。"逗趣的回复逗乐了不少网友。工厂老板任先生接受采访称这个小伙子干了一个多月,提交辞职申请前一天就说要辞职去找女朋友。公司有四五十号...

涉员工辞职权益的7个要点

有些是因为企业不懂劳动法规定，以为只要企业不批准员工的辞职，员工就不能走，有些则是企业懂劳动法规定但故意为之，最常见的就是一时找不到合适人选接替其工作，尤其是一些高端的或相对偏门的岗位，市场上人才稀缺，即使员工提前了一个月提出辞职，企业在一个月内也招不到合适的人员，各种原因，不一而足。然而...

员工请辞后被留用两多月 公司按照辞职终止劳动关系是否违法?

在该表格中，他将自己的离职原因记载为：“无法胜任目前工作，另求发展”。公司事业部中心总监在该表格审批一栏记载为：“同意该员工离职，但离职日期最好延至11月15日。请该员工所在部门与员工沟通好，如员工有急事10月10日离职亦可。”公司人力资源部审核意见为：“同意该员工11月15日离职”。“我提交《离职申请...

这家公司向离职员工索赔84万,理由是……

另外，小黄还提到，领导要扣除他9月份的工资(www.e993.com)2024年12月19日。小黄带记者来到杭州叫我大船文化传媒有限公司，一位王总介绍，小黄作为销售，需要加一些品牌方的微信，公司要求员工离职时不能把工作手机中的群聊、好友、设置标签删除，要留给之后接替工作的员工，但是……杭州叫我大船文化传媒有限公司王总：“没有聊天记录，也没有什么...

【以案普法】交了辞职申请才2天要求撤回遭拒,员工索赔30万,法院判...

张大民不服,向中院提起上诉。理由如下:1、我于2021年8月20日发送辞职信并非单方行使解除劳动合同的解除权,而是欲与公司协商解除劳动合同的一个意思表示,但一审法院在没有进行任何解释的情况下,即认定我的辞职信系形成权,让人无法信服。2、即便我的辞职信被认定为是在行使单方解除劳动合同的权利,根据辞职申请的...

张卫斌:你有辞职自由,但请少些奇葩理由

资源部经理收到一名年轻女员工的辞职报告,辞职理由是“不想加班,想有自己的生活圈,想干嘛就干嘛,想在北海道看雪,想在普吉岛晒太阳,求放过,求批准,求结算工资。”此外,也有嫌“收入太低,没有意思,回家炒股去”、“雾霾太重”、“吃不惯食堂的面食”、“我妈妈喊我回家相亲”……五花八门的辞职信扎堆出现,让...

盘点“另类”辞职理由:女同事太多怕影响性格

奇葩版辞职理由:“女同事太多怕影响性格”“单位的女同事太多了,害怕会影响自己的性格。”一家房产中介人士告诉记者,自己工作了两年,收到过最特别的辞职信来自于一个工作了一年的男员工。“这是他毕业以后的第一份工作。”据说,这个男孩认为,每天都跟女同事打交道,有点招架不住。

又一封裸辞辞职信火了!这些年哪些爆款辞职信“击中”了你

最霸气辞职信医院职工辞职理由:上班30年180万我闲暇时两年就能挣到2017年8月24日晚,一张图为无锡中医院某员工浦某某的辞职信刷爆朋友圈。与晒情怀、示可怜的风格迥然不同,这封辞职信堪称“史上最霸气”,称自己闲暇之余2年就能赚180万。