2024贵州黎平经济开发区全员竞聘公告(41人)

1.经开区在编在册干部竞聘部长岗位需担任副科级以上职务2年以上(综合管理部、纪检监察室正职需中共党员),竞聘副职、一般工作人员岗位不设条件。2.黎平县县直部门(单位)、乡镇(街道)在编在岗人员可根据《贵州黎平经济开发区岗位设置及任职要求一览表》报名参与竞聘。其中竞聘部长人员是公务员的可使用行政编制、是事业身...

岗位任职竞聘发言:5条胜任理由、5点下步打算,值得学习借鉴

下面,我向大家阐述能够胜任这一工作的五条理由:一是丰富的工作经验。我在集团办公室已经工作了10年,期间参与了众多重要项目和工作的协调与推进。我熟悉办公室的各项工作流程,从文件的起草、审核到分发,从会议的组织、安排到记录,从日常的行政事务处理到与各部门的沟通协调,我都有着丰富的实践经验。这些经历让我能...

2024中铁建公路运营有限公司所属单位副职岗位竞聘公告

1.近五年或在公路运营板块工作期间,没有受到党政处分且近期没有线索举报待查情形;2.运营板块内部人员在近两年年度考核评定“称职”以上,或在本单位同层级人员中考核排名靠前;3.列入公路运营公司年度后备干部者优先;4.服从公路运营公司调配工作地点。四、公开竞聘流程按照报名、资格审查、综合测评、确定考察初步...

合肥一人事经理称举报同事学历造假后遭调岗降薪 法院判决恢复其原...

公司主张调薪有多种原因,部分未提供证据证明据判决书内容,公司主张梁某调薪的原因为:2022年度年终绩效考核排名为后10%,决定对其标准工资降薪5%;原委派津贴900元/月,因总部对其委派人力资源负责人进行免职,该津贴取消;因梁某存在违规行为对其进行处罚,在梁某2023年5月份工资中扣除3566.6元等。法院认为,关于梁某202...

天津一地试行教师聘期管理,“铁饭碗”何去何从?

教师低聘后,须在下一聘期考核合格后且所在学校有岗位(职数)空缺时,方可参与竞聘上岗工作。对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的教师,学校可按规定程序解除聘用合同。已有多地试点教师退出机制事实上,近年来已有多地探索推出教师退出机制。通过这一系列举措也不难看出,教师聘用制改革的步伐正在...

央企设计院建立员工流转中心,内部职工流动机制到底违不违法?

对因为没有工作岗位、没有新项目等项目原因造成人员需求减少,进行的劳动岗位调整,对《劳动合同法》而言属于变更劳动合同(www.e993.com)2024年11月5日。因为员工是能胜任本职工作的,但由于业务形势、公司经营异常需要变更工作岗位,这就需要协商。协商不成的,要安排一个合理的、相近的岗位,但如果强行安排流转中心,而且工资待遇大幅下降,这种单方面的...

能上能下 动态管理 淄博教育系统推行专业技术岗位分级竞聘改革

回答：全面推进专业技术岗位分级竞聘，建立“职务能上能下，待遇能升能降”岗位竞聘工作机制，主要有三个方面的原因：一是通过分级竞聘、能上能下，用工资待遇和荣誉这个杠杆，激发专业技术人员的积极性和创造性，解决过去能上不能下、干多干少一个样的问题，有利于让广大教师由“让我干”转变为“我要干”，树立...

事业单位工勤人员转为管理岗位,需要哪些硬性条件?

1.具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力;2.具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专(中技);3.在本单位工作满三年以上,且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次;4.所竞聘岗位有空缺的职数；5.竞聘六级管理岗位,应在工勤技能一级岗位工作满5年以上;竞聘七级管理岗位,应在工勤技能一...

国资委有色金属机关服务中心副主任职位竞聘上岗实施方案

二、竞聘职位国资委有色金属机关服务中心副主任1名。三、组织领导在委党委领导下,成立竞聘上岗工作领导小组(以下简称“领导小组”),负责竞聘上岗的领导工作;成立面试小组,具体负责面试工作;领导小组下设办公室,办理竞聘上岗的具体事宜。(一)领导小组成员...

华为干部管理的奥秘:选拔制、淘汰制和三权分立

1)“客户是华为存在的唯一理由”。以客户为中心,而不是以上级为中心开展工作,以“为客户创造商业价值”作为个人和团队的关键绩效目标。同时,任总说基层要有饥饿感。基层必须要有饥饿感,只要努力,只要带团队能打胜仗,一定会升更大的官,发更大的财。每年淘汰10%,淘汰一个下来,可以提拔十个基层主管,一个高层主管...