《对话中国MBA》专访浙江大学管理学院专聘副院长王小毅教授...
三大模块六大TRACKMBAChina:浙江大学管理学院的MBA项目有哪些创新举措?王小毅教授:浙江大学MBA项目具有鲜明的产业特色,这得益于其地处长三角地区并依托浙江经济的蓬勃发展。学院始终秉持“立足浙江,面向全国,走向世界”的理念,紧密结合浙江的数字经济、民营经济和制造业等产业环境,积极推广产业MBA的概念。自十年前起,...
重磅文件发布!六大投研人士研判 关注人形机器人、光模块等
关注人形机器人、光模块等中国基金报记者:从投资层面,哪些细分领域值得关注,或者可能迎来大级别贝塔机会?张璐:可以多关注人形机器人的投资机会。人形机器人是人工智能下一代“具身智能”的最佳载体,AI又为人形机器人注入灵魂。在人形机器人零部件方案逐渐确定和落地后,接下来将看AI技术革命如何带来有“脑”机器...
行云集团联合创始人王砚耕:构建服务企业出海的六大业务模块
基于这些宝贵的经验,我们将打通国内市场的解决方案与服务海外市场B端客户的解决方案相结合,构建了六大业务模块:1、市场调研。为了更好地满足客户需求,我们深入海外市场调研,倾听客户声音,了解他们对产品的期待。同时也关注中国产品和品牌在海外市场的表现,评估其产品力和品牌力。2、国家准入。在推动国内商品流通至海外...
人力资源管理六大模块工作中,哪个模块具有核心作用与好前景?
00:47在部门主管的管理过程中,为什么说:没有决策就没有管理?网易新闻iOSAndroid猜你喜欢熊猫的反击11——千帆卫星计划!机枪之王,每分钟射速6000发的迷你加特林今日推荐大运河,如何改变中国国运?十个规则教你认定正当防卫普通人买车前要做哪些准备?丝滑流畅尽享安全原生鸿蒙公测版体验你...
利好利空晚报|新主席吴清主持!证监会两天连开12场座谈会 透露哪些...
1、政策再提释放汽车消费力机构:销量有望助力板块上行2月19日,国家金融监督管理总局有关司局负责人就《汽车金融公司监管评级办法》答记者问。其中提到,要丰富汽车消费信贷产品供给,满足居民购车消费多元化金融服务需要,进一步释放汽车消费潜力、扩大内需。
2024年国内HR系统推荐:六大系统综合评估
金蝶云·星瀚是一款全面的人力资源管理解决方案,专为国内企业设计,提供包括招聘、薪酬管理、绩效评估、培训发展在内的全套HR服务(www.e993.com)2024年10月26日。产品主要特点:1、本土化功能金蝶云·星瀚深入理解中国企业的HR需求,提供了符合国内法规和行业标准的模块,如社保公积金管理、个人所得税计算等。
近半行业HR人才出自酒旅专业,匹配程度太高了!
六模块与三支柱SixCoreModulesandThree-pillar人力资源核心六大板块包括:第一,人力资源规划:为实现经营目标,对所需的人力资源制定相关措施,进行需求预测、分配和规划。第二,招聘配置:通过吸引和选拔人才,将其合理配置到各个岗位上,发挥人才的最大潜力。第三,培训开发:通过各种培训方式,提升员工的专业技能和综合...
微光成炬,向光而行!第五届LIFE教育创新大会在成都成功举办
大幸福教育领航员、UNSCHOOL无界共学社创始人、南加大教育学博士|钱志龙分论坛六大模块联袂登场,敲开未来教育大门模块一:AI时代的人本主义教育随着人工智能技术的飞速发展,教育创新已成为一种社会共识。然而现实中,虽然技术在不断优化,但教育似乎仍然摆脱不掉应试主义的痼疾。AI时代,是人本主义教育的荒漠还是沃土...
2024年品质物管“好小区”入围项目展示(编号306-365)_腾讯新闻
3-6-10服务管控,三大场景、六大模块、十大归家触点“我为业主办实事”、“国防教育亲子研学”等,持续组织看望慰问孤寡老人;“健康友邻公益”社区文化,通过童军营、幸福绿都帮、业主达人秀、爱心助农等,组织业主“义务督导队”、特色社团,提高业主幸福指数;3-6-10基础服务管控标准,三大场景(3121服务承诺、5+1社...
一文讲透:HRBP、COE、SSC (9000字长文)
回顾一下三支柱的历程,人力资源实际分为六大模块。这六大模块分别包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理,以及劳动关系管理。有没有发现,在最开始的时候,人力资源这六大模块是按照工作内容区分的。也就是说,在过去很长一段时间,国内环境下的人力资源,是一个实用性的工种,甚至现在很...