劳动仲裁获胜后申请执行,仲裁委所在地的法院一定有管辖权吗?
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。本案中,被执行人康乾公司注册...
劳动仲裁不予受理6个条件是什么?
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。(二)争议不属于本仲裁委员会管辖的法律后果劳动争议仲裁机构以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:1.经审查认为该劳动争议仲裁机构对案...
“安薪”更安心,劳务合同纠纷知多少?
确定管辖需要明确级别管辖与地域管辖,级别管辖即当事人可以到哪一级法院起诉,而劳务合同纠纷一般案涉标的数额较小、案情简单,由基层人民法院管辖,通常即区(县)人民法院管辖;而确定地域管辖,依据我国法律规定劳务合同纠纷一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。多个法院都有管辖权时,当事人可以考虑诉讼成本等因...
劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序
《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要》(法〔2016〕399号)第二十七条规定,当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩,劳动人事仲裁机构作出实体裁决后,当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的,人民法院不予支持。当事人未按照规定提出仲裁时效抗辩,又以仲裁时效期间届满为由申请再审或者提出再审...
发生劳动争议时,如何合法维护自己的权益?
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。03劳动者与用人单位劳动关系结束后,申请仲裁的时效有要求吗?
发生劳动争议时,如何合法维护自己的权益?请看这份指南
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖(www.e993.com)2024年10月26日。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。03劳动者与用人单位劳动关系结束后,申请仲裁的时效有要求吗?
请求确认存在劳动关系案件的管辖确定与处理
上海市A区劳动争议仲裁机构裁决对王某的请求不予支持。王某不服,诉至上海市A区法院,请求确认双方存在劳动关系。A区法院受理后认为本案无法确定劳动合同履行地,故依职权裁定移送某公司住所地上海市B区法院管辖。B区法院则认为A区法院移送错误,报请上级法院指定管辖。
对劳动仲裁不服到哪个法院起诉
一、对劳动仲裁不服到哪个法院起诉如果是向法院起诉的,应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定,如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的,应该向基层法院提起诉讼。但是,如果是单位认为有证据证明该法第四十七条规定的仲裁裁决有下列...
违反竞业禁止协议纠纷的管辖权争议
北京知识产权法院在(2019)京73民辖终176号民事裁定书秉持这一观点,“本案系不正当竞争纠纷,而非劳动关系纠纷,故关于本案涉及劳动争议,应先行由北京市海淀区劳动争议仲裁委员会仲裁解决的主张不是管辖权异议的理由,对于其上述主张,本院不予支持。”陕西省西安市中级人民法院在(2021)陕01知民初2303号民事判决书中...
对劳动仲裁裁决不服提起诉讼时选择管辖法院错误,能再提诉讼么?
因此对于当事人而言,如果对劳动仲裁裁决不服,务必要正确选择管辖法院。注意劳动争议案件的管辖法院确定规则与普通民事纠纷的管辖法院确定规则有所不同。不要盲目套用普通民事纠纷案件的管辖规则确定劳动争议的管辖法院。更不要根据劳动仲裁委员会的级别确定管辖法院。