新修订的义务教育课程方案和课程标准有哪些主要变化?教育部发布会...
例如,课程方案着眼于人的全面发展,描绘时代新人画像,从有理想、有本领、有担当三个方面系统构建了“五育”并举的目标体系。语文课程将“文化自信”作为要重点培养的学生核心素养之一,体现了语文工具性与人文性相统一的特点。历史课程强调培养学生的唯物史观,引导学生初步树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观。(...
【人才发展】人才画像:实现人岗匹配的必备工具
人才画像能够帮助管理者及HR明确关键岗位所需要的人才素质,提高招聘的效率及精准性。2.用于调岗与晋升。当现有岗位人员不符合岗位要求或出现岗位空缺时,人才画像为内部调岗、选拔、晋升提供了清晰的考核标准。3.用于培训。人才画像有助于明确普通员工与绩优者、能高者的差距,明确其未来发展方向,为开展有针对性...
郝清杰:百位高校书记校长的办学治校经验与启示
水平定位要从“高水平”提升为“世界一流”,学科定位要从“以理工为主、理工文管相结合”转变为“空天信融合、理工文综合交叉”,培养定位要从“培养在国民经济和国防建设等领域具有领军和领导潜质的人才”转变为“培养国家的优秀建设者和领军领导人才”,同时规划了学校的“三步走”发展战略...
为什么宁国府不反腐?出色管理者必备的两个素质是什么?
第一、如今请了西府里琏二奶奶管理内事,倘或他来支取东西,或是说话,我们须要比往日小心些。这是提醒大家,不要被抓了把柄。第二、每日大家早来晚散,宁可辛苦这一个月,过后再歇着,不要把老脸丢了。这是告诉大家,暂且忍一忍,她总有走的时候。第三、那是个有名的烈货,脸酸心硬,一时恼了,不认人的。
优秀管理者必备:领导力21法则
导航者确定他们所做的结论,兼顾信心与实际领袖必须具备积极的心态才能领导别人踏上未曾走过的道路。同时,也要脚踏实地评估各项事实,不可小看各种各样的障碍。导航法则的秘诀就是做好预备工作。当你有了充分的准备,人们就会信任你。如果缺乏准备,结果就正好相反。
小升初家长都看看 昆明优质初中各有哪些办学特色?
昆明浙附中学名师荟萃,师资力量雄厚,拥有一支“乐为人师,爱生善教”的高素质教师队伍(www.e993.com)2024年9月8日。有两届和一届以上教学经验的教师达70余人,占93.3%;具有研究生学历的有29人,占38.6%;获五华区、昆明市以上表彰的“优秀教师”“先进教育工作者”“优秀班主任”“先进个人”和获得区、市级“学科带头人”“骨干教师”“教坛...
安全管理人员必须具备的五大核心能力和三大意识
安全管理人员在企业管理者中占据非常重要的角色。那么,作为管理者,除了自身具有胜任岗位的素养和技能外,还必须具备以下三种至关重要的意识,才能在企业安全管理工作中游刃有余。第一问题意识管理者是因为问题的存在而存在,没有问题就没有管理。管理者应该是问题的终结者,矛盾的化解者或转化者,除此,便在这个层面失...
宫玉振:没有人会追随软弱无能的领导
那么在逆境之中,要想成为一个优秀的领导者,我们应该具备哪些优秀品质?同时,我们又该如何在逆境之中,带领团队打出一场又一场漂亮的大胜仗?宫玉振老师的这篇文章为我们详解了这背后的秘密。01坚定的意志力逆境管理能力的第一个要素是意志力。意志力的第一个作用,是传递出强大的信心,从而稳住人心、稳定局面。
老板让员工持续跟随的这3大法则!
1、威信是管理者的第一要素2、树立威信要有战术3、慎重表态,说道就要做到4、用自己的风格感染下属5、适当时候要“御驾亲征”6、千万不能感情用事7、面对压力自己扛8、不做假公济私有损个人形象的事9、坚决拆散小圈子10、适度的发发火
黄奇帆:世界是可以重组的——关于重组方法论的若干思考
其一,不能在重组时搞“民粹主义”。一定要清楚,重组是管理层的事情,是有一定权力、资源、资金、实力的管理者之间默契的行动。一个企业去收购另一个企业的过程,一定是两个企业的领导相互讨论、达成共识的过程,资源的优化配置一定是有权力且相互关联的几个方面的管理者共同做出的决策。