万科双语高中惠聪校长专访:在学术水平提升与综合素质培养之间寻求...

“校长领导力”是此次调研的重点环节,国际学校校长作为掌舵人不仅需要具备一系列超越普通老师能力的素质,还需要具备强有力的领导力、品牌意识、创新意识以及优质教育教学人才的鉴别与吸引能力。“校长领导力”是学校办学成功的关键所在,本次百校调研团队专门对万科双语高中校长惠聪进行了专访。校长名片惠聪执行校长...

2024贵州银行客户经理(惠农方向)招聘15人公告

5.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力,爱岗敬业,做事严谨。6.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质,能够胜任高强度工作,无不良嗜好。7.具有较好的亲和力,言谈举止大方得体;有较强的服务意识和责任心,具备良好的语言表达能力;工作积极认真,具备较强的风险防控意识及合规意识;熟悉计算机基本操...

曲沃农商银行:“三维发力”推动财务人员业务能力提升活动落实见效

三是丰富竞赛形式,确保活动走深走实。曲沃农商银行以“以赛促学以赛促能”为宗旨,积极组织开展素质提升知识测试和素质提升知识竞赛,竞赛选题财务会计管理、FTP系统应用、税务管理等方面内容,竞赛将各人员以党支部为小组,环节分为必答题、共答题、抢答题三个环节,做到赛制创新化、形式多样化、内容具体化,进一步激发人员...

...守护金融安全”中国进出口银行河北省分行积极开展反洗钱培训工作

为有效防范洗钱风险，扎实做好人民银行执法检查整改工作，不断提升反洗钱合规意识，切实增强岗位人员履职能力，中国进出口银行河北省分行组织开展反洗钱培训工作。本次培训传达总行年度反洗钱培训要求，聚焦贯彻落实反洗钱法律法规、监管规定，回顾我国第四轮FATF反洗钱国际互评估历程，总结分析第五轮互评估面临的严峻形势，...

邮储银行永州市分行:加强教育培训,打造高素质人才队伍

今日永州讯(通讯员蒋凯)近日,为扎实推动客户经理产能持续提升,邮储银行永州市分行连续举办了个金业务和信贷业务专题培训,分行领导出席培训并讲话,辖内各县区支行分管副行长、客户经理参加培训。会上,分行个金部和三农部的产品经理结合分行实际情况对参训人员进行了授课,授课紧密聚焦下阶段发展重点谈措施。同时,参训人员...

金融时报社2024年度公开招聘工作人员公告

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有岗位所需的专业或技能条件;7.具有硕士研究生及以上学历学位,专业对口,同时还应具备《金融时报社2024年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件,具有符合职位要求的工作能力;8.留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证,并有留学经历的相关...

招150人!江西这家银行发布通告

1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;2.认同赣州银行文化,热爱银行工作;3.有事业心,进取心,创新意识强;4.具备良好的沟通能力、团队协作能力、语言表达能力、优秀的团队合作精神;5.身心健康,品行端正;熟练使用各类办公软件,满足岗位能力素质等要求;...

邮储银行南昌市分行举办2024年二级支行长及优秀青年员工综合能力...

为进一步打造学习型企业,提升企业高质量发展的品质,邮储银行南昌市分行以建设学习型银行为目标,组织全分行干部员工开展品读经典书籍活动,鼓励干部员工多读书、真读书、读好书,将所学知识应用于精细化经营管理的方方面面,克服干事创业的本领恐慌,为修身做人提供精神滋养。为做好二级支行长及优秀青年员工的培训工作,该分行...

恒丰银行总行17部门公开招聘

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避以及亲属回避管理要求。...

中国银行业协会发布 《2023年中国银行业服务报告》

二、加快渠道协同发展,提升金融服务素质2023年,中国银行业积极主动开拓创新,围绕提升客户体验、增强数字化经营能力等方面,聚焦服务痛点,扎实推进营业网点、自助服务、线上服务和客户服务中心等全渠道建设管理和渠道间一体协同。利用社会经济发展及人口分布地理位置大数据信息,不断优化城乡网点布局,将金融服务覆盖到百姓金融...