为弘扬“三个精神”立法,为建设高素质劳动大军“加油”
大力弘扬“三个精神”,是为了培育更多能够身体力行“三个精神”的高素质劳动者,是为了建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。这样的劳动者、这样的队伍,对于当下我们所处的时代、对于工人阶级的使命任务、对于实现国家前行的目标,都不可或缺。据10月13日《工人日报》报道,近日...
工人日报社评 | 为弘扬“三个精神”立法,为建设高素质劳动大军...
进入新时代,以弘扬“三个精神”为抓手,为强国建设、民族复兴汇聚磅礴力量,团结引导广大劳动者立足本职、勤学苦干、精益求精,展现新作为,切实增强广大劳动者热爱劳动、辛勤工作的思想自觉和行动自觉,必要且重要。近年来,各地在改进和创新职工思想政治引领,提升劳动者素质、维护劳动者合法权益等方面推出了不少新制度、新...
研修班 | 以社区领导力,打造高效能团队,促社区发展
(1)感召力:最本色的领导能力,来源于领导者具有坚定的信念、崇高的理想、高尚的人格、高度的自信,有代表一个群体、组织、社区、国家或全人类的伦理价值观和臻于完善的修养,具有超越常人的大智慧和丰富曲折的阅历,对所从事的事业充满激情。(2)前瞻力:能着眼未来、预测未来和把握未来的能力。如能判断行业发展的...
中组部:不搞领导班子成员任职年龄层层递减和一刀切
答:加强领导班子建设,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家,抓住...
钟睒睒《对话》访谈:深度挖掘他的商业智慧与社会担当
在快消行业,产品迭代迅速,但钟睒睒在“产品”上始终坚持“慢即是快”的长期主义思维。农夫山泉在全国范围遍寻优质水源,通过一家家生产基地的积累,最终形成了在天然水领域的绝对领导者地位。在果汁饮料和茶饮料领域,农夫山泉也保持了长期的耐心和投入,最终实现了爆发式增长。钟睒睒在业务上取得了巨大成就,同时也在...
文件包:TQM全面质量管理培训课件及培训考试试题-共3个文件!
5.全过程质量管理强调必须体现两个思想,一是预防为主、不断改进的思想,二是为顾客服务的思想(www.e993.com)2024年10月23日。6.朱兰提出了质量管理三部曲,即质量策划、质量控制和质量改进。7.质量策划致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。8.全面质量管理要求把管理工作的重点从“事后把关转移到事前预防”上来;从...
鄂尔多斯有岗!内蒙古遴选、招录公务员,选调应届大学毕业生→
1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。
中共广西壮族自治区委员会关于贯彻落实党的二十届三中全会精神...
要教育引导广大党员、干部增强责任感和使命感,牢固树立改革没有局外人、旁观者的观念,紧密结合工作职责,把改革任务落细落小落实。(4)进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化广西篇章的总体要求。坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想...
解读党的二十届三中全会精神!中共中央新闻发布会全文实录
五是推动党在革命性锻造中更加坚强有力。不断健全党的领导制度体系,完善党和国家监督体系,建立健全一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,确保党中央权威和集中统一领导,确保党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。这些历史性成就的取得,根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵,在于习近平新时代中国特色社会...
礼来王莉老师谈:具备了哪些素养可以给带人机会
一、个体贡献者转向做带人主管前必须具备的能力素质1领导能力领导能力是成为主管的核心要素之一。个体贡献者需要展现出能够引领团队、激励成员、制定目标和规划的能力。这包括明确的方向感、果断的决策能力以及与团队成员良好的沟通和协调能力。能够在团队中树立榜样,激发团队成员的积极性和创造力,使团队朝着共同的目标...