河北馆陶中医院举办《DRG 形势下的科室运营管理》培训班

培训会上，培训师借助图文并茂的多媒体课件，围绕推广三明医改经验，从DRG付费改革、优化医院运营环境、DRG时代到来给医院带来的影响、国家颁行的医保新政及特点、DRG分析及开展DRG医保支付方式改革的意义、DRG组数、DRG核心指标展示等方面，向大家做了深入浅出的讲解，赢得了参训人员好评。馆陶县中医医院领导要求医保、信...

单县中心医院召开普外科三病区DRG支付盈亏分析、合理用药及病案...

完善医院绩效考核机制，将药品占比、耗材占比、RW总量、CMI、亏损金额等指标纳入绩效考核体系，真正实现提质增效，优质优劳，优劳多得。（通讯员单医）

【关注】用DRG管理工具实现医院运营提质增效,看看这家医院怎么做

医院以DRG核心指标为基础,参考《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2020版)》等文件,对评价指标进行定量分析,在整合专家意见的基础上确定医疗质量评价指标及评价体系,并根据科室体量、规模、医护人员的适应度等持续改进。三是主动作为,细节定成败。组织全院培训学习,医院开展了200余场临床宣教、50余场医保科主任及DRG...

用DRG管理工具实现医院运营提质增效,看看这家医院怎么做

医院以DRG核心指标为基础,参考《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2020版)》等文件,对评价指标进行定量分析,在整合专家意见的基础上确定医疗质量评价指标及评价体系,并根据科室体量、规模、医护人员的适应度等持续改进。三是主动作为,细节定成败。组织全院培训学习,医院开展了200余场临床宣教、50余场医保科主任及DRG...

医院DRG/DIP绩效管理如何评价?看这些指标!

(1)内部管理制度;(2)绩效分配制度;(3)培训制度;(4)专职人员配备。2、医疗服务情况(20分),包括4项指标,即:(1)费用消耗指数;(2)时间消耗指数;(3)覆盖DRG病组数(DIP病种数);(4)病例组合指数。3、费用控制情况(30分),包括5项指标,即:...

分析DRG支付方式改革对医院运营管理的影响

DRG付费方式下,医院会更加关注患者死亡率、再入院率等结果性质量指标,以提高医疗服务的整体质量,通过设定明确的质量指标和激励机制,鼓励医生提供高质量的医疗服务,提高医疗质量的整体水平(www.e993.com)2024年12月18日。DRG付费方式促使医院加强医疗安全管理,建立完善的安全管理体系,包括规章制度、安全培训和安全监测,通过规范诊疗行为,减少不必要的...

DRG/DIP 下 疑难病例和危重病例应分开管理?

1、疑难病例和危重病例分开管理疑难病例管理强调动态和提升,危重病例管理侧重同质和安全。疑难病例的认定由于受到自我认知和水平的影响,个体差异大,需要通过持续实践来积累经验、提升医疗技术和水平,将疑难的变为常见的,这是一个不断提升和动态变化的过程。管理者应看重纵向上的自我对比指标,鼓励进步。

如何利用DRG/DIP医保反馈数据,优化医院管理?

主要是指医保局为了评价DRG/DIP付费工作在不同医疗机构下的落实力度,并会与年终清算挂钩,一般会采用以下评价指标:服务能力行为规范质量管理资源使用效率费用控制指令性任务完成情况关注诊疗行为的合理、合规、合法关注医保药品耗材的合理、合规、合法...

DRG/DIP2.0版来了 患者、医疗机构迎来哪些利好

中国政法大学政治与公共管理学院副教授廖藏宜对第一财经表示,DRG/DIP的核心在于前端如何保证数据真实性和夯实总额预算精细化分配基础,中端围绕公平支付的综合支付规则配置,后端的绩效评价、指标监测和靶向监管,以及配套的如门诊支付、康复支付、待遇调整、医疗服务价格调整、公立医院内部运营管理体制改革等协同问题。用足特...

四川省人民政府公报

统筹基金支付定点医疗机构住院医疗费用,实行总额预算管理下的以DRG为核心的点数法付费。(一)加强支出总额预算。综合考虑重大政策调整和医疗服务数量、质量、能力、风险金等因素,通过协商谈判,科学确定医保基金定点医疗机构的年度支出总额预算(以下简称支出总额预算),支出增长应当与经济增长相协调。职工和城乡居民基本医疗...