...相比之前的猎头招聘、RPO等方式,现在企业更多采用校招、灵活用...
服务业务产品方面猎头业务是公司的基石业务,属于“敲门砖”业务,因为帮客户公司招聘高管,将能有效的实现从上到下的延伸,服务维度看,猎头类高端产品具有带动性,得益于此,公司在区域上有突破,以苏州为例,上半年客户数大幅增长,公司在苏州推行“嵌入式”模式,例如智能制造是软硬结合的产问:是否有量化的指标反映人效增...
创客十问 | Grid Coffee主理人陈子宇:让一部分没那么喜欢你,才能...
参考的具体指标包括竞品门店数量、经营时间、业绩,以及城市人口流动等第三方数据。综合各类条件,中国超一线城市的精品咖啡基础更牢靠,GridCoffee选址时会优先考虑。当然具体操作也得看商业地产有没有合适的位置供应。至于竞品多是否带来市场饱和问题,在我看来,低价位咖啡卖得好的地方,往往是咖啡渗透率高的区域,自然意味...
新一轮“招兵买马”!公募招聘迎新变化,这些方向成招聘主流
02指数、固收、量化、海外是近几个月公募机构积极布局的重点方向,对IT技术人员的招聘力度加大。03公募春招主要针对2024届毕业生,部分机构将储备人才对象瞄准2025届毕业生,专业对口、硕士学历已成标配。04与此同时,部分公募在社招时侧重于招揽具有公募、券商、保险资管、银行等从业经历的人才。05为争夺人才,除基...
2024宁夏聘任制公务员招聘11人公告
根据应聘人员的学历学位、专业、工作履历和业绩等,由招聘单位对照各职位的资历量化指标进行评分。由各招聘单位在宁夏党建网(nxdjw.gov)等平台及时公布笔试成绩、笔试合格分数线、面谈人选名单、面谈成绩、资历量化指标、资历量化成绩、考试测评成绩等。(四)考察按照考察人数与聘任名额2:1的比例,根据考试测评...
3月2日起报名!宁夏公开招聘11名聘任制公务员
3.资历量化根据应聘人员的学历学位、专业、工作履历和业绩等,由招聘单位对照各职位的资历量化指标进行评分。由各招聘单位在宁夏党建网(nxdjw.gov)等平台及时公布笔试成绩、笔试合格分数线、面谈人选名单、面谈成绩、资历量化指标、资历量化成绩、考试测评成绩等。
我在甲方做薪酬绩效之七—对于招聘有效性的思考(2)
那么,一般来说,有效招聘和无效招聘都有哪些表现呢?1、有效招聘三要素:我们是谁?我们需要什么人才?人才需要什么样的企业?简单说明,就是HR在沟通过程中需要明确传达企业相关信息,例如企业资质、企业文化、团队架构、福利待遇等;其次就是企业所需人才的标准,岗位的工作内容,需要满足哪些条件,例如程序员需要掌握Java、...
2024江西赣州市消防救援支队赣县区消防救援大队招聘政府专职消防...
(2)驾驶员岗位男性,需持有驾驶证照B2、A1、A2,驾驶技术娴熟者优先。(三)具有下列情形之一的,不予招聘:1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.有被党政军机关、事业单位辞退、解聘记录的;4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;...
六西格玛在人力资源管理(HR)的应用指南
1.招聘通过使用六西格玛方法,可以实现精简的招聘流程、缩短招聘时间和提高新员工的质量。对招聘数据的详细分析可以帮助组织识别改进领域,例如减少候选人放弃率或提高面试过程的效率。此外,还需详细审查招聘指标数据,如招聘时间、招聘成本和候选人放弃率。
万字解析 | 2024年品牌KOC营销全域打法
市面上被大家熟知的案例是一些通过KOC营销起盘的品牌,我们一起来看几个没有广泛传播的KOC营销相关案例,因为KOC营销不止在起盘阶段有价值。1.食品礼盒——诺梵诺梵松露巧克力想必大家都不陌生,每年的旺季从从圣诞节开始到年货节结束,甚至一跃成为最近一次抖音电商年货节大食品行业第3名(仅次于三只松鼠和百草味)...
绵阳市人民政府驻北京办事处2022年单位决算公开
(4)负责落实联络接待工作中接待手册、车辆安排调遣、经费结算和后续有关事项;(5)负责联络接待工作信息的收集、整理、归档,并统计分析接待联络工作信息、提出意见建议;(6)负责落实领导安排的其他事项。2.我单位年末机构1个,与上年度无变化。3.人员情况,截止到2022年12月底,市政府驻京办事处编制人数为8人,较上...