HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

因此,为了不使社保中断,最好选择下半月离职,规避当月社保断缴的难题。如果是跳槽的话,正好可以在上半月入职,让新旧单位的社保缴纳实现无缝衔接。2行业旺季后离职,降低人员变动影响虽然每年的“金三银四”和“金九银十”是求职旺季,也是跳槽高峰期,不过这并不适合所有行业。不同行业都有其特定的淡旺季规律,...

教师“突然离职”最值得国际学校深思

若教师不满薪酬福利、晋升机会等,一般留任的希望较小,那就真诚沟通,好聚好散;若是对工作氛围不满,学校更应深入了解原因,然后采取针对性措施加以改善;对待负气离职的教师,最好给对方时间冷静,再去沟通。在避免教师“恶性离职”的举措上,据顶思多年行业观察发现,建立中等以上的薪酬福利制度;关注教师专业发展,建立公平...

在单位,得罪了领导,不要解释,不要离职,这样处理最明智

不要害怕犯错,但要确保每次犯错后都能有所收获,成为更好的自己。第三招:提升实力,静待时机归根结底,职场中最根本的竞争力还是你的能力和业绩。无论与领导的关系如何,个人的专业能力和工作成果才是决定你能否走得更远的关键。因此,将注意力转移到自我提升上,不断学习新知识,提升专业技能,参与重要项目,用实际...

当总监们加入最拥挤的“离职博主”赛道 | 涟漪时刻

出来之后,我身边会有两种不同的声音,一种是让你非常感动的,你的朋友、同学、同事,说太好了,我们可以一起做事情!让你感到虽然你是“一人公司”,但不是一个人在战斗。慢慢的,你会找到你的项目合伙人。也会有另外一种声音说,哎呀,现在不是一个最好的创业时机。甚至会有人质疑,你是不是靠老公养的。还有人...

突然裸辞、不欢而散,教师“恶性离职”最值得国际学校深思-虎嗅网

若教师不满薪酬福利、晋升机会等,一般留任的希望较小,那就真诚沟通,好聚好散;若是对工作氛围不满,学校更应深入了解原因,然后采取针对性措施加以改善;对待负气离职的教师,最好给对方时间冷静,再去沟通。在避免教师“恶性离职”的举措上,据顶思多年行业观察发现,建立中等以上的薪酬福利制度;关注教师专业发展,建立公平...

刀郎乐队成员离职:很荣幸能与刀郎合作,有机会再见

冯依鸣的离职是否与这些职业生涯中的小插曲有关？目前不得而知，但她的离开无疑在乐队内部和乐迷圈子中引发了轩然大波(www.e993.com)2024年11月23日。某位不愿透露姓名的业内人士在采访中透露，冯依鸣其实早有离队的打算，只是一直在等待一个合适的时机。这次选择在乐队日程较为宽松的夏季结束时离职，也是为了给乐队和自己一个“体面”的交代。

跨境ERP价格战至少还要持续两年 最终会剩下两三家比较活跃的

张华俊:我觉得每个人的内心都有创业想法,我当时做创业的决定主要是因为在职场积累了七八年,感觉也到了一定的时机。另外一方面自己刚好30岁了,有一种紧迫之感,非得去创业不可,去实现自己的梦想。当时我觉得30岁是一个特别大的转折点,最核心的动力还是自己内心的想法,一定要给自己一个机会,去试试自己的能力到底...

山姆·奥尔特曼专访:大公司对AI的无知与科创公司的巨大机遇

我看了你的最新文章《智能时代》,你认为现在是创办科技公司最好的时机吗?山姆·奥尔特曼至少可以说目前是的,当然希望未来还会有更好的机会。每次重大的技术革命都会让人们实现此前无法想象的事情。当一切进展缓慢、变化不大时,大公司占据优势;而当像互联网、移动互联网或半导体革命这样的重大变革来临时,初创公司...

魔兽重大损失!中国玩家的好朋友从暴雪离职,对中国魔兽贡献巨大

在暴雪度过了12年之后,他决定离开公司,开始新的冒险。他表示这是一个艰难的决定,但他认为现在是一个好时机,因为《魔兽》在这个30周年的重要时刻处于一个非常好的位置。在他的社交媒体中中,向《魔兽》社区表达了深深的敬意和感谢。他称玩家是游戏行业中最热情、最敬业和最有创意的群体,并表示正是因为玩家,他才...

OpenAI山姆·奥尔特曼最新专访:大公司对AI的无知与科创公司的巨大...

#1现在是创办科技公司最好的时机吗?陈嘉兴我看了你的最新文章《智能时代》,你认为现在是创办科技公司最好的时机吗?山姆·奥尔特曼至少可以说目前是的,当然希望未来还会有更好的机会。每次重大的技术革命都会让人们实现此前无法想象的事情。当一切进展缓慢、变化不大时,大公司占据优势;而当像互联网、移动互联...