裁员超万人!2023年哪些汽车产业链企业在调整?

随着事件的发酵、奇瑞方面站出来回复并强调,公司按照既定的战略规划与发展需要,对内部小部分人员进行了岗位优化,调整比例低于全体员工总数的3%。网传公司“裁员15%-20%等信息不属实。9、大众软件部裁员2000人德国《经理人》杂志报道,为更好适应市场需求,大众汽车将对CARIAD进行组织调整,以提高效率和降低成本,计划...

咸阳市国有资本投资公司经营层市场化(公开)选聘公告

咸阳市城市发展集团有限公司成立于2022年8月22日,注册资本100亿元人民币,资产总额775亿元,职工人数达1万余人,为咸阳市市属国有独资企业,咸阳市“3+1+1”国资体系三大国有投资公司之一。集团拥有咸阳市城投集团、咸阳市天然气总公司、咸阳市供热集团、咸阳市国资物产管理建设集团、咸阳市国有资产综合经营有限公司、...

2024中铁建公路运营有限公司所属单位副职岗位竞聘公告

一、公开竞聘职位公路运营公司所属单位副职岗位。二、参加竞聘人员范围中国铁建投资有限公司符合公开竞聘岗位任职资格及条件的员工。三、岗位任职资格条件(一)年龄:男性不超过45周岁(即1979年4月1日后出生),女性不超过40周岁(即1984年4月1日后出生),以干部人事档案审定的出生日期为准;条件特别者可酌情放宽。

2024内蒙古国贸有限公司市场化选聘经营管理人员和工作人员5人简章

熟悉现代企业管理、国家政策、法律法规、国有企业改革、进出口贸易、综合物流运输服务、重点口岸基础设施建设、投融资、对外经贸合作等有关专业知识。4.具有与职位匹配的任职经历和专业素养。有国际视野、战略思维、市场竞争及创新意识,同时具备与担任职务相称的组织管理能力、经营队伍建设能力、业务能力,有较强的企业发展...

零售行业全域经营下如何做组织管理与人才建设?一本说清楚

根据发挥作用的不同,全域经营中所涉及的核心岗位,分为主导岗位和协同岗位。主导岗位是推动全域经营发展的核??驱动??,从管理层到运营层、销售终端均有分布,包括全域战略管理岗、用户运营、会员运营、私域商城运营、内容营销、广告投放、公域平台运营、数字导购等;协同岗位则是加强组织链接和提升效率的催化剂,主要分布...

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

问题的关键还是我们如何提高人效,而激励体系、目标考核体系等都与此相关(www.e993.com)2024年11月10日。人瑞人才的考核机制是非常细的,不同的业务部门、每个岗位都有差异。对于企业管理,我认为最核心的问题就是PDCA,你能持续的不断去改进PDCA,把一年的目标分解成四个季度,每个季度里面又有一个PDCA,每个月又有一个PDCA。我每次把目标完成了,每...

共招7人!中山市公开选聘市属集团公司高级经营管理人员

为系统深化市属国有企业改革,加快推动市属国有企业高质量发展,努力把市属国有企业打造成为中山城市建设、产业发展、民生服务的重要保障,现就公开选聘市属集团公司高级经营管理人员相关事项公告如下:一、选聘岗位市属集团公司总经理3名,副总经理(财务总监)4名。

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招聘岗位001上海来伊份食品连锁经营有限公司1.美食顾问002上海海尔洗涤电器有限公司1.储备干部;2.技术员;3.普工003上海曼恒数字技术股份有限公司1.高级图形开发工程师004上海鹰峰电子科技股份有限公司1.操作工;2.管理储备岗005上海三克激光科技有限公司...

谈企业管理的产品、运营、销售

1.了解传播:局限,但有无限可能企业所做的一切行为都在传播信息。不过,正如无糖饮料不被爱吃油炸食品的人喜欢一样,经常健身的人也不喜欢喝可乐这种快乐水。企业所传播的信息是有局限性的,它未必能被所有人群所接纳,但是传播的局限性却给了商业世界带来无限的想象力和可能性:任何企业都有机会开辟出小...

薪酬绩效新手怎么做?有没有比较科学的方案?

(5.2)特点:直接反映市场薪酬趋势,有助于企业制定具有竞争力的薪酬策略。(6)竞争对标法(6.1)定义:将企业的岗位与同行业竞争对手进行对比,参照竞争对手的薪酬水平来确定自身岗位的薪酬水平。(6.2)特点:有助于企业了解自身在市场上的薪酬竞争力,但需要对竞争对手的薪酬体系有深入了解。