2024年《职业病防治法》普法宣传50问
一是订立劳动合同:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。二是进行职业健康检查:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前...
注安考试必须掌握30个考点干货!|监督|规章制度|安全第一|主体责任...
答:从业人员在安全生产方面的权利:(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;(2)有权对本单位的安全生产工作提出建议;(3)有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;(4)有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;(5)发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权...
2024年《职业病防治法》宣传周活动方案
(一)各部门要高度重视,认真组织开展《职业病防治法》宣传周活动,广泛宣传职业病防治法律法规,普及劳动者职业病防治科普知识,认真履行职业病防治法律责任,促进干部职工提高自我保护能力,使广大职工,特别是一线作业人员更加关注职业病防治工作,保护自身职业健康合法权益。(二)各部门由主要负责人负责组织全体职工学习职业病...
国家卫生健康委就“深入开展职业健康保护行动 推进健康企业建设...
此外,还要积极地参加企业组织的职业健康培训、职业健康检查,对于不接触职业病危害因素的劳动者或者接触比较少的,主要是预防工作相关疾病,特别是环卫工人、公交司机、医务人员、消防救援人员等这些重点人群,要注重预防不良作业方式、职业紧张带来的肌肉骨骼还有一些心理疾患。为此,近年来我们组织编制了工作相关疾病职业人群心...
煤矿井下从业人员安全知识:煤矿从业人员职业病预防的权利义务
(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。从业人员有权提出工作过程中职业卫生管理的漏洞,对职业病防治提出切合实际的意见和建议。(8)离开煤矿企业时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
职业病防治 您需要知道的事儿
(1)劳动者应了解相关防护知识、争取职业卫生保护权利保障自己的健康权益,并在生产过程中做好个人防护,平时应增强体质(www.e993.com)2024年9月7日。(2)如劳动者怀疑患有职业病,要尽快到已取得职业健康检查资格的医疗机构就诊,如果真的患上职业病,则要积极争取自身合法权益,配合医生进行治疗。
@广大职工,《职业病防治法》十问十答来了
四、劳动者享有哪些职业健康权利?(1)获得职业健康教育培训;(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施;(4)要求用人单位提供符合职业病防护要求的设施和个人防护用品,改善工作条件;(5)对违反职业病防治法以及危及生命...
《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险...
《办法》规定,已参保的从业人员因工受伤或者患职业病的,其工伤认定、劳动能力鉴定和由工伤保险基金负责支付的工伤保险待遇等执行《社会保险法》《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》以及国家、省相关规定。也就是说,从业人员单项参加工伤保险后,与劳动关系人员一样享有工伤保险基金支付的各项待遇权利。
【安全生产月】职工有哪些权利和义务?
获得职业健康防治服务的权利从事接触职业危害因素作业的职工,享有接受职业健康检查并了解检查结果的权利。被诊断为患有职业病的职工,有依法享受职业病待遇、接受治疗、康复和定期检查的权利。6拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利用人单位的领导、管理人员或者工程技术人员违反有关规定,明知存在危险因素而不采取相应措施...
员工职业病防治莫容忽视
《用人单位职业病防治主体责任告知书》,对用人单位在职业病防治管理措施、职业病危害项目申报、建设项目职业病防护设施“三同时”、作业场所卫生、职业病危害因素检测评价、个人防护用品、职业病危害告知、职业卫生培训、劳动者职业健康监护、职业病病人待遇等10个方面作出了明确规定,为各用人单位履行职业病防治义务提供了...