MBTI人格测试成综艺新热门 性格碰撞引爆笑点

史妍借谐音巧妙融合I型与E型人格,令观众会心一笑。小北则自嘲其MBTI测试结果从“快乐小狗”到可能的“指挥官”,展现了个性的多变。随着节目热播,MBTI中的P型(灵活随性)与J型(条理严谨)性格差异也引发了广泛讨论。《花儿与少年》第六季初,P型与J型嘉宾间的碰撞尤为明显,陈好作为团队中的少数J型,其严谨态度与...

AI热评 :过了3轮面试最后卡在性格测试用性格测试结果决定是否招聘...

AI热评:#过了3轮面试最后卡在性格测试##用性格测试结果决定是否招聘有失公允##招聘不能过度依赖性格测试#“又一个不要你的理由出来了。”近日,“3轮面试都过了,却卡在性格测试”这一话题,让不少职场人感到共鸣。求职路上过关斩将,最终却败给了“性格”,一句“缺乏进取心和抗压能力”就把人拒之门外,如此...

心理测试:选择你最喜欢的颜色玫瑰,测你自身性格有哪些不足?

你固执己见,这既是你性格上的特点,也是你命中的缺点。你非常重视家庭,对家庭成员有着深厚的爱。然而,你对困境的适应较慢,面对挫折和失败时,你可能会变得消极,倾向于保守和不懂得变通。特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:The...

年轻人为何热衷于性格测试?

最近一两年,基于人格类型理论模型“迈尔斯-布里格斯类型指标”(Myers-BriggsTypeIndicator,MBTI)测试结果的性格描述,正变成年轻人的社交“黑话”:E人天生氛围组,I人需要抱团取暖,P人更爱凭直觉行事……根据这项测试,I人(其中I为英文单词Introvert)意指一个人的性格相对偏内向,E人(其中E为英文单词Extrovert)意指...

基金届MBTI测试来啦!与红利最搭的“性格”竟然是ISTJ?

不同的模型,都结合MBTI的性格特征给我们的基金类型作了性格测试,当然,它们的测试结果也各有“性格”。但是对于大类而言,基本上有一个共性的方向:●股票型基金——分析师,占比3/5●混合型基金——守护者、探索者,占比均为2/5●指数型基金——守护者,占比4/5...

网友爆料:笔试、面试都过了,竟因性格测试被一票否决!律师:或涉嫌...

在社交平台,有不少网友分享高分通过性格测试的秘诀,还有商家专门兜售辅导课程,为求职者量身定制能够迎合企业需要的性格特征(www.e993.com)2024年11月4日。大型企业的人力资源负责人朱丹表示,测试量表的专业程度往往决定着测量结果的准确性,越专业的测试量表费用越高。比如朱丹所在公司使用的测试方法,应届生每人约150元,社会化人才每人高达几千元。如...

性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”,靠谱吗?

性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”，靠谱吗？专业人士认为，心理测试结果可能仅反映测试者短时状态，企业招聘时不宜将其作为决定因素阅读提示针对一些企业将性格测试作为招聘门槛的情况，有的求职者认为其存在不科学之处，甚至可能成为就业歧视的“新马甲”。对此，专业人士认为，考察求职者是否适合岗位应多角度进行...

性格测试成为招聘“标配”,真的准吗?

为求职爆改“人格”入职现在这家公司时，周阳的MBTI测试结果是ISTJ。这种类型的性格标签为“内向/感觉/思维/判断”，更形象点的叫法是“物流师人格”或“检查员人格”。在结果分析中，这种人格被形容为“务实、可靠、有较强的责任心和组织能力、喜欢秩序和计划，能专注于完成任务。”ISTJ形象而网友们给这一类型...

性格测试不该成为助长就业歧视的“玄学”|荔枝时评

以MBTI性格测试为例,如果你是ISTJ(物流师型),那么你就是注重实际,严谨负责,遵守规则,适合数据库管理、保健管理员、财务工作等职业;如果是ENFP(竞选者型),那么你对人有同情心,有创造力,好奇心强,积极向上,适合营销经理、培训师、设计师等职业……似乎几道题,就可以给一个人完整地画像了,与其说是测试,倒不如...

近两年很火的 MBTI 人格测试准不准、有没有用?少数派们这么说……

我的MBTI结果:INFJ▍MBTI的初印象:标签化MBTI测试对我而言,与社会潮流里每个不同阶段兴起的种种测试别无二致,如各类性格测试、星座、星盘、占卜等,时兴时衰。我对这类主观类的测试一向无感,甚至因为这些测试(比如占卜)经常会被利用作为谋取利益的渠道,而嗤之以鼻。因此我从来都是抱着随大众测一测的心态...