电大_国开24秋《劳动合同法(本科)》形考作业2|约定|竞业|用人单位...

40.无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力。41.实施欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的主体,只能是用人单位。42.无效劳动合同不能在当事人之间产生债权债务关系。43.劳动关系是不具有人身性质的社会关系。44.合法有效的劳动合同对双方而言都有拘束力。45.劳动法律关系是双方的法律行为,需要劳动合同双方...

市场监管部门实施“查封”“扣押”依据汇总!

(三)对不符合法律、行政法规、规章规定或者国家标准、行业标准要求的设施、设备、装置、器材、运输工具,责令立即停止使用;(四)经本部门主要负责人批准,查封违法生产、储存、使用、经营危险化学品的场所,扣押违法生产、储存、使用、经营、运输的危险化学品以及用于违法生产、使用、运输危险化学品的原材料、设备、运输工...

探讨!市场监管领域常用法律规定的“一案双罚”的情形有哪些?需要...

“一案双罚”是指：市场监管部门在对法人或者其他组织（包括公司、企业、事业单位、机关、团体）违反国家法律、法规、规章的违法行为作出行政处罚的同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员作出或再次作出行政处罚，或者基于同一共同违法行为对不同的对象进行分别处罚。实施“处罚到人”就是一案双罚的典型形式。一案...

必须严格限制犯罪的附随后果!

生活限制，犯罪附随后果分散规定于法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方规章，以及行业、团体、组织的文件之中，而且，公司企业等用人单位在招收职工时也可以自行设定不招收有犯罪记录人员的条件，致使犯罪附随后果的设定主体多、种类多，难以保证附随后果设定的统一和协调。

用人单位招用“暑假工”,哪些“红线”不能碰?

4.违法使用未成年工有哪些法律后果?娱乐场所招用未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。如有违反的,由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督...

上海律协最新发布:(试行)律师办理国有公司招投标合规业务操作指引...

3.2金融、文化类等其他特殊领域、特殊行业的国有公司的招投标行为,应遵守相关特殊规定(www.e993.com)2024年12月18日。国家另有规定的,依照其规定。3.3律师协助国有公司制定内部招投标合规管理体系及配套合规制度时,应当遵循公开、公平、公正和诚实信用原则,并突出国有公司招投标行为的合规重点和特点。不得违反相关法律、法规、规章及规范性文件...

新修订的行政复议法全文公布(附亮点内容解读)

调解应当遵循合法、自愿的原则,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,不得违反法律、法规的强制性规定。第六条国家建立专业化、职业化行政复议人员队伍。行政复议机构中初次从事行政复议工作的人员,应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,并参加统一职前培训。

解读《国有企业管理人员处分条例》及相关政策对比

第二十四条　直接责任是指相关人员在其工作职责范围内，违反规定，未履行或未正确履行职责，对造成的资产损失或其他严重不良后果起决定性直接作用时应当承担的责任。企业负责人存在以下情形的，应当承担直接责任：（一）本人或与他人共同违反国家法律法规、国有资产监管规章制度和企业内部管理规定。（二）授意、指使、强令...

市场监管总局:强化知名企业名称预防性保护机制,完善企业名称裁决...

对于通过变更登记企业法定代表人的方式故意逃避债务等违反法律行政法规规定、危害公共利益的行为严格审核,依法不予登记。依法严厉打击虚假登记注册行为,完善撤销登记工作制度机制,破解企业被假冒登记难题。(登记注册局、信用监管司、执法稽查局按职责分工负责)三、维护公平有序的市场竞争环境...

《行政处罚法》50问50答,值得收藏

法律、行政法规、部门规章对违法所得的计算另有规定的,从其规定。除此之外,违法所得是指实施违法行为所取得的款项。法律依据:《行政处罚法》第二十八条15对于同一违法行为违反多个法律规范,罚款如何适用?同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的,按照罚款数额高的规定处罚。即同一违法行为违反多个法律规...