签过劳动合同自离会有什么后果,法律对自动离职是怎样规定的?

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为,况且旷工时间已够除名规定的期限,所以可按除名处理。郭强律师解析:签了劳动合同自离的后果1、如果自动离职给现在这家公司造成了损失,那么需要承担赔偿责任。2、如果违反了劳动合同中约定的保...

劳动法:不辞职直接走人的后果有哪些?

1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。如果泄...

电子厂面试通过了不想去了怎么办?不去会有什么样的后果?

被公司加入了黑名单。一般在这个名单上面的人,公司都不会再考虑录用。招聘求职本身就是个双向选择的过程,你当时没有选择该公司也没有说明原因,此后该公司也可以不选择你。温馨提醒既然已经选择进某家电子厂,也耗费了时间和精力通过面试,不要随意自离,如果真的想换厂或因为个人原因不能在厂里工作,也可以和厂里...

电子厂自离会有什么后果?年底了回家想自离,这种想法千万不要有

辞职是双方经过协商解除了劳动合同。最后由工人提出解除劳动合同经工厂同意,工厂会付给工人相应的劳动报酬,后期工人想再进厂还是可以。那么年底,电子厂想离职该怎么办理?1.提前给领导说若不想在电子厂上班,想要离职,那么需要提前一个月和组长说,因为辞职最少是一个月,需要人力补充,老员工离职都是比较麻烦,线上...

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

19、员工离职时没说明被迫解除理由,离职后能否主张被迫解除合同经济补偿金?20、女职工被迫解除劳动合同后,要求公司支付工资损失到哺乳期满,如何处理?(五)试用期不符合录用条件的解除技巧1、解除试用期员工的法定理由有哪些?2、不符合录用条件与不胜任工作;...

电子厂提桶跑路有什么后果?

电子厂提桶跑路有什么后果?大部分在电子厂上班的人都经历过“提桶跑路”,没有经过申请也没有打声招呼,拿着行李便离开了(www.e993.com)2024年12月19日。这种随意离开的行为不仅会影响企业的正常生产,还给企业带来了巨大的经济损失,因此,企业会采取一些措施来防止这种情况的发生,比如建立“黑名单”制度。

万万没想到在电子厂上班旷工,后果这么严重!

上班迟到或者下班早退,都会对产线的进展造成严重的影响,有可能整个车间就等你一个人才能正常开工。无故迟到和早退,造成的重大损失你能负责吗?2不想干了擅自离岗大多数厂自离是没有工资的,因为入职的时候你和工厂是签订协议的,没有办理相关离职手续强行离职,这也属于旷工范畴之内,情况就比较严重了。

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同?

一、劳动者自动离职的法律后果1、劳动者没有提前3天(试用期)或者30天(转正后)通知用人单位,违反劳动合同法关于辞职期限的规定。2、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者需要赔偿用人单位的损失。注意,用人单位需要举证证明劳动者自离给用人单位造成损失的具体金额。3、劳动者在自离前...

为什么会被厂里拉黑?有什么影响?应该怎么办?

1、自离成瘾自离一时爽,要工资火葬场...很多小伙伴都有自离的记录,原因有厂里面不批离职,也有刚去没多久就要离职,工厂不同意的,于是很多人就不告而别,自离!有些厂可以补办离职,但是有些厂不能补办离职,于是自离成瘾的人,这样就造成了你的不良记录。

电子厂自离有什么后果

在电子厂上班的人大部分都经历过“提桶跑路”,也就是在厂里干了几天就直接拿着行李走了,也没有找领导申请,也没有打声招呼,这种行为就是自离,那么电子厂自离有什么后果?这种行为对自己所在产线产品的生产会产生一定影响,造成企业的巨大损失。于是电子厂自离的后果就是会被企业拉进黑名单。