销售经理薪酬体系设计:个人提成、团队提成+年终奖(内附案例)

2024年7月21日 - 网易

有几个要求,第一你要求我去帮你谈业务,我可以帮你去,但是要分钱,如果不想分钱,那你就自己玩。第二不保证成功,但我会努力,所以你不要说出去帮你谈,最终搞黄了,这是你自己选择的结果,有些管理者搞得很尴尬,帮人家去谈,没谈下来被人家抱怨,说我们的领导者很无能。你抱怨别人,那你不要找人家就是了对吧,...

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感受非洲铜的心跳——刚果(金)-赞比亚铜矿产业链调研报告

2024年10月28日 - 新浪

企业外部电力保障率与用电规模及对国家电网修缮贡献等因素相关,外部供电不足的企业采用自有柴油发电进行补充,但同时易产生成本高昂及生产不稳定等问题。一是刚果(金)由于发展水平落后缺乏对电网的基建和养护资金,对当地电网修缮提供融资或其他帮助的企业在供电方面享有一定优先权,同时生产规模更大的企业作为用电大户在一定...

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中天华溥:企业市场化薪酬设计的整体思路与具体设计步骤

2024年7月22日 - 网易

当员工对薪酬体系感觉不公平时,通常会采取消极的应对措施,如减低对工作的投入和责任心,不再珍惜这份工作,对企业的亲和力降低,寻找低层次的比较对象以求暂时的心理平衡,或者辞职等。综合来讲,很少有企业能够完全达到外部、内部和个体公平。但是,在薪酬设计时,极为重要的一点就是要使内部公平、外部公平、个体公平三者...

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B站泡沫的形成与破灭

2024年3月8日 - 腾讯新闻

他非常坚定地回答:“在2016年,我们手里的资源那么少,也没有为了眼前利益而变质;现在,我们手里的资源那么多,而且随时还可以聚拢更多的资源,那就更没有必要变质了。变化是必然的,变质是不可能的。”时至今日,也就是2021年12月,在目睹B站股价攀上高点、又跌回低点的全过程之后,我们可以公允地认为——我在2018年...

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重读凯恩斯

2024年6月7日 - 腾讯新闻

此外还分析了通胀与通缩对社会各阶层和企业的影响,提出通缩有时候比通胀更不利于经济繁荣和社会发展。这一点是今天大部分经济学家的共识,也就是通缩就意味着萧条,比通胀还糟糕。有了管理货币的思想以后,凯恩斯指出第二点:“我们已经达到了货币演化的这样一个阶段,在这个阶段上,‘管理’通货势在必行,然而,我们还...

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2024年职称评审工作开始啦!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

2024年4月8日 - 澎湃新闻

对不符合申报条件或不符合申报要求的,注明存在问题并及时退回;对弄虚作假或举报核实确有问题的,取消申报资格并记入诚信体系(www.e993.com)2024年11月24日。主管部门在推荐报送前,还须以适当方式对申报人员信息进行公示,公示时间不得少于5个工作日。对所属自主评审单位,主管部门要加强业务指导和过程监管,督促自主评审单位按规定开展评审工作,有效提升...

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北京建筑大学发布2024年第一批公开招聘公告

2024年1月31日 - 新浪

(三)对受到过刑事处罚、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、有法律规定不得聘为事业单位工作人员的,参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用;对已聘用的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退,由此产生的后果,由应聘者本人承担。

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