单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工有权要求单位补缴,甚至可以向相关部门投诉,让单位纠正这个做法。所以,这样的做法站不住脚,不合法哦。4.劳动法第72条主要强调了关于社会保障费的哪些要点?劳动法第72条啊,它就像是一盏指路明灯,照亮了社会保障费的大道。这条法律条文主要是说了...
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休金有什么差距?
2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。提示:02企业缴纳社保和个人缴纳社保,退休后的养老金有哪些差异?(...
花钱保过?职称代评的“生意链”
北京金台律师事务所律师洪伟表示,申报人通过购买虚假材料申报职称,会面临严重的法律后果。《中华人民共和国治安管理处罚法》第52条规定,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下...
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任,如果企业是注册的一人有限公司,建议最好做私人财产公证,实际经营过程中公私款分开,保留好法律要求的财税文件。公司可以只有一个人,但是存在如下的风险。一、财产混同极容易...
社保挂靠代缴,为啥还有人选择,这6个风险弊端,你一定要了解
由于挂靠代缴社保涉及到虚构劳动关系,因此在实际操作中容易引发劳动关系纠纷。一旦被查出,不仅个人需要承担法律责任,挂靠公司也可能面临处罚。在挂靠期间若发生工伤等意外情况,维权之路将异常艰难。五、面临经济风险除了上述提到的法律风险和信息泄露风险外,经济风险也是不容忽视的一环。由于挂靠代缴社保费用较高,一旦...
公司找第三方给员工缴纳社保,应当就员工无法工伤理赔承担法律责任
公司找第三方为员工代缴社保,第三方公司并不能代替用人单位为职工申请相关社保待遇(www.e993.com)2024年9月23日。在公司的社保账户上反而显示用人单位并未为员工缴纳社保费用,导致员工无法享有相应的社保待遇。在本案中,电子公司应当就员工无法进行工伤理赔的法律后果承担法律责任。您对“社保代缴”有什么看法,请评论区留言。
为取得购房资格“挂靠代缴”社保可行吗?法院:违背公共秩序 约定...
虽然在该类合同中,个人与用人单位对合同无效的法律后果均存在过错,但用人单位作为提供服务的一方,应当知道其所从事的业务有违相关规定,故应对合同无效承担主要责任。合同无效后,用人单位应将剩余的款项返还给该个人并支付利息。《中华人民共和国社会保险法》第四条明确规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...
为取得购房资格“挂靠代缴”社保可行吗?法院判决协议无效
法官:“挂靠代缴”社保存巨大风险法官解释,社会保险是一种缴费性的社会保障,当前,对于一些灵活就业人员而言,社保的意义已不限于为其提供基本保障,更成为了获取购房、就业等各类资质的“入场券”,社会中代缴社保的乱象层出不穷。我国对于此类行为的监管愈发重视,陆续出台了多项法律法规。
【社保避雷针】灵活就业人员,警惕代缴风险!
▲失信行为:明确界定9种社会保险失信行为,包括欺诈、伪造证明材料等。▲惩戒措施:宣布32项惩戒措施,对失信行为实施联合惩戒,力度空前。法律红线:触碰法律红线,不仅个人信誉受损,还将面临严厉的法律后果。坚守诚信,远离违法违规,是每个公民的责任和义务。
为取得购房资格,“挂靠代缴”社保可行吗?法院:约定无效!
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。虽然在该类合同中,个人与用人单位对合同无效的法律后果均存在过错,但用人单位作为提供服务的一方,应当知道其所从事的业务有违相关规定,故应对合同无效承担主要责任。合同无效后,用人单位应将剩余的款项返还给该个人并支付利息。