湖南科技学院开展2024年党外代表人士谈心谈话活动
“这次活动达到了进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心、明确责任的目的。我们要主动服务改革发展大局,深入调查研究,精准建言资政。”参加活动的何丽萍表示,下一步,民进支部将聚焦改革发展,多到基层走访调研,提出更加具有可行性的意见建议。“这次谈心谈话活动让我感受到了组织的关怀与温暖。”刘芳感慨地说,“我更加...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...
全省党外代表人士暑期谈心会在平凉举行
全省党外代表人士暑期谈心会在平凉举行每日甘肃网平凉讯(新甘肃·甘肃日报记者田丽媛)按照省委年度政党协商计划,8月5日至7日,全省党外代表人士暑期谈心会在平凉举行,深入学习贯彻中共二十届三中全会精神,接受革命传统教育,听取有关意见建议。省委常委、省委统战部部长孙雪涛出席并讲话。省领导赵金云、尚勋武、郭天康...
中共岳阳市贸促会党组关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,并按照规定对晋升职级干部进行任前廉政谈话。12.关于“党支部书记谈心谈话不够”问题整改结果:完成整改情况:党支部书记已定期与全体支部成员和党小组长进行集体谈心谈话,党支部副书记与支部成员和党小组长之间定期相互开展谈心谈话。(五)反馈问题:强“三性”、...
基层动态|稳思想 强战备 促发展
支队钟诚副支队长一行蹲点帮建工作组到队了解具体情况后,认真分析战备形势,拉动检验人员装备,细致盘点物资器材,并结合实际对战备转换工作提出建设性意见,在为大队进一步夯实战备基础的同时,确保了队伍遇有任务能够忙而不乱、迅速出动。逐一谈心谈话,为思想心理“注入强心针”...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
对于职务任免类的谈心谈话,主要是在干部进退留转时,与干部交流思想,交换意见,向在职干部提出明确要求,对离(退)休干部作出客观评价,并请他们留下宝贵意见建议(www.e993.com)2024年9月18日。对于警示督促类的谈心谈话,主要抓住重要节日来临、重要任务部署、重要会议召开等节点,向党员干部作出相关提示,对可能出现的问题给予及时提醒,做到防微杜渐;对...
天津津南区开展经常性谈心谈话
●以见人见事见思想为原则,各级班子主要负责同志和党组织书记带头经常性开展谈心谈话去年以来,天津津南区根据干部性格特点和现实表现,常态化开展谈心谈话,谈通思想、谈透工作、谈顺心气、谈足干劲,激励广大干部在推动高质量发展中履职尽责、担当作为。把任职谈话作为干部上岗履职的第一课。区委主要负责同志带头,对新...
党员干部如何有效开展谈心谈话?
谈心谈话是一种润物无声的思想政治工作方法,长期坚持犹如滴水穿石,运用得当就会春风化雨。领导对听到的意见、谈到的问题,要本着“有则改之、无则加勉”的原则,坚持闻过则喜、从善如流。事后拿出具体的整改方案,把根源挖深,把措施找准,真正让谈心谈话谈出方向、谈出动力、谈出实效。
莫让谈心成“空谈”
然而在谈心谈话时,有的领导干部不会谈,跟不上形势发展需要,找不到切入点,打不开话匣子,常常陷入“尬聊”之中;有的不真谈,对干部反映的问题困难诉求,表态多调门高、行动少落实差。这样的谈心谈话很难让干部打开“心门”,效果大打折扣。谈心谈话当多些“走下去”,少点“喊过来”。要彰显“力度”,开门见山、...
建起谈心交流大平台,凝聚“心”力量!基层带兵人这样答好“心”课题
没有调查,就没有发言权。面向基层开展工作,要以大量的事实数据、群众意见为支撑,做到紧贴官兵实际。建起谈心交流大平台,坚持从实际、实用、实效出发,才能让官兵讲出心底话。坚持从群众中来、到群众中去。新时代基层官兵思想多元,极具创造力,作为基层带兵人,应当以信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待官兵,杜绝...