今天上班的中国人都有一个疑问:能不能取消调休?
作者指出,优化改革休假制度应当:(1)全面落实带薪年休假制度,取消以工资补偿年休假和职工自愿放弃年休假的规定,实现强制休假;(2)考虑到法定年节假日在全年分布不平衡,可增设抗日战争胜利纪念日和七夕节为法定年节假日;(3)取消调休,鼓励弹性休假;(4)引导人们树立科学的劳动-休闲观念,认识到工作不是只有压力,生活也不...
劳工部将检查午间休息制度执行情况
据当地媒体报道,劳工部将在斋月期间继续派出人员至私营行业部门,以检查其是否严格遵守午间休息制度。根据有关规定,9月15日之前的下午12点30分至3点间,禁止室外工作。
法治面|委员呼吁保障离线休息权,有哪些现成经验?
修订现有的标准工时制度,对线上加班和工时补偿进行明确界定,并研究规范数字经济背景下的工资、工时、休息和休假等劳动基准制度。针对网络工作时间不固定、工作强度大的岗位,他建议制定工作时限的制度性安排,明确线上线下工作的边界。具体而言,他将当前的集体协商从以工资为重点拓展到包括工时等劳动基准在内的综合性协...
德国的全民免费医疗和放假200天,是如何实现的?|政府|医疗保险|...
其次,德国实行了较为灵活的工作制度,为员工提供了更多的休假时间。在德国,法定的带薪休假天数较多,通常每年有20天以上的带薪休假,加上公共假期和周末,一年中员工可享受长达200天左右的休息时间。这使得德国人更能够平衡工作与生活,有更多的时间用于家庭、娱乐和休闲活动。
中国古代对年假有哪些规定?唐朝放假7天,宋朝足足休息14天
然而,如果这些新官员愿意通过送礼谋取后门,也可以避免值班的责任。这一传统起源于西汉时期,到了唐代以后几乎公开化,家境贫寒的新官员往往只能选择在春节期间生病请假,甚至需要在例定的休息日里弥补未完成的工作。有的官员甚至可能一年中的大部分时间都得值班。
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(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需要连续作业的职工;(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;(三)其他适合实行综合计算工时工作制的职工(www.e993.com)2024年10月19日。2.什么是不定时工作制?不定时工作制是指每个工作日没有固定工作时限的工作时间制度。它是...
“打工人苦调休久矣”,放假制度不改不行了?
1999年,官方修改假期制度,增加了三天法定假日,五一劳动节从一天假延长为三天,国庆从两天延长为三天。在实施过程中,通过前后借周末的方式,在春节之外,凑出了两个长假,这才慢慢有了黄金周的概念。调休形成黄金周,本意是让劳动者有一个更长的休息窗口,并通过形成长假,鼓励出游,推动旅游等行业的发展,促进假期消费。
教育部发布新通知,鼓励教师岗实行“弹性工作”,已有地方推行
1、保障人民教师的休息权利人民教师也是人,也有疲惫的时候,想要提高教师的教学积极性,端正教师的教学态度,就要让教师拥有更多休息和放松的时间弹性上下班工作制度执行的主要目的就是为了给教师提供更多自我充电的时间,有助于保障教师的休息和休假的权利,有助于缓解教师的教学负担和压力,让教师能够轻松教学。2、...
两会热点丨“离线休息权入法”能落地吗?代表委员们正在热议
吕国泉建议,修订标准工时,对线上加班和工时补偿作出明确界定。加大数字经济背景下工资、工时、休息、休假等方面劳动基准制度研究规范,将工时基准保障纳入劳动保障机制。厘定线上线下工作时间边界,针对依托网络工作时间不固定、工作强度大的岗位作出工作时限的制度性安排。