嘉奖 记功 记大功 新疆事业单位工作人员和集体表现突出将奖励

对获得嘉奖、记功、记大功奖励的事业单位工作人员给予一次性奖金。嘉奖奖励1500元,记功奖励6000元,记大功奖励8000元。一次性奖金标准根据自治区经济社会发展水平及时调整。可以结合实际通过健康体检、休假疗养、通报表扬、评优评先等多种形式进行褒奖。获得记功及以上奖励,对编制外聘用人员,在公开招聘时,可以简化招聘程序,...

新疆:事业单位工作人员奖励分嘉奖、记功、记大功、授予称号

(一)对表现突出、作出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用的,给予嘉奖;(二)对取得突破性成就、作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响的,记功;(三)对取得重大突破性成就、作出杰出贡献,在本地区本行业本领域产生重大影响的,记大功;(四)对功绩卓著的,授予称号。授予称号及荣誉称号,按照《中国共产党...

事业单位工作人员考核和奖励政策问答

对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金,奖金标准为嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元。

党内法规专栏|事业单位工作人员奖励规定

给予工作人员嘉奖、记功,一般分别不超过工作人员总数的20%、2%,事业单位整体表现突出的,其工作人员嘉奖比例一般不超过25%。定期奖励的比例(名额)应当向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜,向一线工作人员倾斜。县(市、区、旗)级以下事业单位的奖励比例(名额)可以根据实际在本县(市、区、旗)范围内统筹使用。第十二条...

双柏县认真落实事业单位工作人员奖励规定

54名机关工勤人员,以县委、县政府名义进行嘉奖,颁发嘉奖证书、证章,并按人均1500元的奖励标准发放奖励资金2244000元;对2019至2021年、2020至2022年连续三年年度考核为“优秀”档次的128名事业单位工作人员和3名机关工勤人员,以县委、县政府名义进行记功,颁发记功证书、证章,并按人均3000元的奖励标准发放奖励资金393000...

新疆制定事业单位工作人员奖励办法:获得记大功及以上奖励可破格晋升

近日,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅会同自治区党委组织部、自治区财政厅研究制定《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员奖励办法(试行)》(以下简称《办法》)(www.e993.com)2024年11月7日。《办法》规定,对获得嘉奖、记功、记大功奖励的事业单位工作人员给予一次性奖金。嘉奖奖励1500元、记功奖励6000元、记大功奖励8000元。一次性奖金标准根据自...

事业编年度考核优秀的有奖金吗?你们那边落实了吗?

以我所在的浙江为例,2020年省人社厅发布的文件《关于贯彻落实事业单位工作人员奖励规定有关问题的通知》规定:自2020年起,事业单位工作人员年度考核被确定为优秀档次的,一般应给予嘉奖,奖金标准为1500元。可以看到,省里的文件用的词是“一般应当”,而不是强制性的“应当”。这意味着,考核优秀的不一定能授予“嘉奖...

多名运动员被记大功,意味着什么?

当时，江苏省事业单位工作人员奖金标准为：嘉奖奖金1500元，记功奖金4500元，记大功奖金9000元，授予称号/荣誉称号奖金20000元。此外，2023年，新疆维吾尔自治区党委组织部，自治区人社厅、财政厅共同研究制定的《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员奖励办法（试行）》第二十六条明确：对获得奖励的人员，可以结合实际通过...

江苏省事业单位人员奖励标准出炉,获嘉奖、记功等将给予一次性奖金

对事业单位工作人员集体进行奖励的,可以同时对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励。对符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励。按照江苏省事业单位工作人员奖金标准,嘉奖一次奖金为1500元,记功一次为4500元,记大功是9000元,授予称号、荣誉称号是20000元。

湖南明确事业单位工作人员嘉奖记功记大功奖励奖金标准

《通知》明确，根据中央相关规定，结合我省实际情况，我省事业单位工作人员奖励奖金标准为：嘉奖1500元，记功3000元，记大功6000元。省直和市州、县（市）区所需奖励证书、奖章和奖牌，分别由省人社厅和市州人社局按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地统一制作或监制。根据《事业单位工作人员奖励...