迎来首位女行长,长沙银行压力很大
因为,根据监管要求,银行行长职务代为履职的时间不得超过6个月。本次长沙银行行长聘任,刚好卡在红线时间!背后原因耐人寻味,更像是实在没有合适的人选才推上来这么一个人。不过值得注意的是,在就任行长之前,张曼副行长的职务已经是“超期服役”。公开资料披露,张曼于1972年5月出生、52岁,湖南长沙县人,本科学历...
多家银行高层离职,释放银行业哪些信号?
监管部门对银行资本充足率、风险管理能力及合规运营标准等关键领域的要求持续提升,迫使银行不得不增加投入,以全面优化其内部治理架构。对于已经身处困境中的银行业而言,这一系列高标准要求无疑加剧了其面临的挑战,如同雪上加霜。综上所述,银行业当前正面临多维度、深层次的挑战与困境,其背后的成因错综复杂且深远...
蓝海银行原行长、副行长双双履新“升职”,前任董事长任职超7年...
《意见》对关键人员和重要岗位员工作出了轮岗要求,对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,严格实行轮岗,轮岗期限原则上不得超过7年。公开资料显示,蓝海银行于2017年6月29日正式开业,系中国银保监会批准的山东省民营银行,该行重点发展供应链金融、...
华夏银行迎来70后新行长?知情人士称任命还没下来!董事长面临“7年...
作为19家系统重要性银行之一,央行对华夏银行核心一级资本充足率要求在满足最低要求5%的基础上,增加2.5%的储备资本和0.25%的补充资本,即7.75%。若再考虑逆周期资本要求,华夏银行目前的核心一级资本充足率明显偏低,与2023年三季度末系统重要性银行9.98%的平均标准相差甚远。此前,华夏银行计划以非公开发行A股...
金融监管总局回应银行基层员工轮岗 拟优化轮岗期限规定
8月19日,金融监管总局公布了对关于优化商业银行岗位人员轮岗期限建议的回复。该建议由全国人大代表周燕芳提出,旨在更好地适应基层营业机构的实际运营状况及风险防控需求。金融监管总局对此表示赞同,并承诺将根据基层营业机构的具体情况,灵活调整负责人、柜员等关键岗位的轮岗周期,以促进《关于落实案件防控工作有关要求的通知...
国家金融监督管理总局上海监管局关于做好上海银行业科技支行梯度...
三、科技支行管理要求(一)科技支行管理评估科技支行由各银行提出申请,上海监管局对银行提交的专项评估报告进行评估,通过后纳入科技支行统一管理(www.e993.com)2024年10月20日。科技特色支行由总行或上海(市)分行按照内部管理要求、参照《上海市科技金融专业机构指标体系表》(详见附件)确定,向金融监管部门报告后,纳入科技特色支行管理。
7年轮岗红线调整期已过一年,微众银行等仍有高管“超期服役”
《意见》对关键人员和重要岗位员工作出了轮岗要求,对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,严格实行轮岗,轮岗期限原则上不得超过7年。在这样的背景下,柒财经注意到,2023年以来,不少银行已按照关键人员7年轮岗期限执行。其中,上市银行中,去年2月...
千亿级银行发布行长“招募令”:候选人年龄需在50周岁以下
千亿农商行“海选”行长原行长去年底已达轮岗期限具体来看,珠海农商银行发布的招聘公告显示,在任职资格方面,要求候选人应从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上),并累计担任过下列职务3年以上:国有大型商业银行、全国性股份制商业银行地市级分行行长,或资产规模1000亿元人民币以上...
成都银行副董事长任职获批,但半数副行长或违7年轮岗监管要求
伴随着王涛在2023年个人身份从“行长”到身兼“副董事长”的变化,成都银行这家城商行的总资产规模也正式迈入“万亿俱乐部”大门。8月29日,成都银行正式发布2023年半年度报告。报告期内,该行实现营业收入111.10亿元,同比增长11.16%;归属于母公司股东的净利润55.76亿元,同比增长25.10%。
因支行行长轮岗严重违反审慎经营规则,华夏银行北京分行被罚50万
中华网财经12月17日讯,据银保监会官网消息,中国银保监会北京银保监局公布的行政处罚信息公开表(京银保监罚决字〔2021〕35号)显示,华夏银行北京分行因支行行长轮岗严重违反审慎经营规则,北京银保监局依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条、第四十八条,责令其改正并给予50万元的行政处罚;对李宏文给予警告的...