哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

工伤人员治疗工伤所需医疗费用,应当符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(简称“工伤保险三个目录”)。超出“工伤保险三个目录”的医疗费用,不予报销。02工伤认定3.工伤认定的申请时效?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...

追问|异地工伤认定,谁来为劳动者兜底?

职工小王的户籍和用人单位注册地均为河北邯郸。在青岛某国企车间发生事故，右小臂截肢，按照邯郸市社保政策小王可获得一次性赔付30万元，而按照青岛市社保政策，小王同车间的正式职工赔付标准为50万元。为此，小王提出“应该以工作地工伤赔付标准赔偿”的诉求。“案件发生当年，对于这项争议并没有明确规定。”张杰说，考...

...历时5年仍未果!一起“职业性中暑”案背后,热射病工伤认定难在哪?

而根据《工伤保险条例》规定，应当认定工伤的情形包含有“工作时间、工作场所、因工受伤……”法律人士表示，这类情况在举证上存在难度。记者查询了解到，在2021年国家新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》中突出了用人单位的相关义务，“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病。”...

一起“职业性中暑”案背后 热射病工伤认定难在哪?

发病未在48小时内死亡,无法视同工伤劳动者死亡时间也是工伤认定的一大难点。根据《工伤保险条例》规定,只有职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤。朱晓凯律师表示,大多数的工伤是“伤”,但职业病被称作“病”,“伤好鉴定,病不好鉴定”。有的患者在进入医院抢救后...

职场上农民工劳动权益有哪些受法律保护?这里看

工伤认定标准:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...

权威发布丨答记者问_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇领取等环节,与法定参保职工执行相同的流程。这里特别说明一下,特定从业人员个人不缴费。目前,这项政策已在烟台市正式实施,有参保意愿的从业单位,可以在参保地社会保险经办服务机构办理参保缴费。从业单位参保缴费后,特定从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,参照《工伤...

山东启动实施工伤保险省级统收统支

提高工伤保险待遇水平,一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金3项待遇标准平均水平分别达3995元、2654元和1510元。延续实施阶段性降低工伤保险费率政策,2022年以来,为企业减轻负担26亿元。在管理服务方面,落实“放管服”改革要求,大力推进工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付的法治化、规范化。2023年...

工伤认定必须单位同意?假的 什么情形应当认定为工伤

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。申请工伤认定,需提交哪些材料?工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;...

交通事故脊椎伤残有可能是几级?

1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二级工伤鉴定标准...