激发国有企业活力 业界聚焦量化考核

量化考核工作法可以有效解决人员效率量化难题,实现更高维度的人员效率管理。中核集团副总经济师、人力资源部主任杨朝东介绍,量化考核工作法通过跨界应用标准工时、项目管理WBS等理念,开辟了管理部门员工绩效管理新路径,首次实现了管理工作标准化,实现了管理部门员工绩效显化、量化、可比化。与会嘉宾表示,相比传统绩效管理工...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化要求,引导全局内部充满激情、高效工作,抓住机遇,乘势而上;强化责任意识,要求在其位谋其政尽其责,明确责任清单、强化责任追究,以“120%落实”的标准推动责任落实、工作落实;倡导敢于担当、善于作为、甘于奉献的作风,大力破除不作为、慢作为、乱作为现象。认真组织学习党章党纪党规,...

年后想找工作?来看看有没有适合你的岗位→

9、检查工作状况、劳动纪律,及时纠正违章现象;10、落实维修养护计划及相关工程计划,合理安排人员、工时,提高工作效率;11、执行政府部门制定的行业安全规范,加强安全管理,防止发生安全事故;12、负责组织对本部门人员的培训和考核;13、安排做好管理区域内的装修监管工作;14、负责公共水电煤费用的计量测算工作;15...

2024首届智慧医院院长大会,百位院长邀你来!(附详细日程)

——沈晓速盘锦市中心医院医疗集团总院长智能量化绩效考核激活新质生产力——高振华白银市第一人民医院院长11月10日08:30-12:00智慧耗材管理专场论坛以学科建设为抓手,创智慧型医院——张腾云北票市中心医院党委书记信息化助力DRG/DIP政策下医用耗材精细化管理——喻军华鄂州市中心医院党委书记智慧化耗...

2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告

1.加强国有资本经营预算绩效管理2.加强专项资金管理,专项经费应专款专用3.督促完成年度目标任务,提高资金使用效率4.严格国有资本收益核定5.督促企业对巡察组反馈问题的后续整改6.加强对企业债务风险的监管7.深化改革,加快企业资产重组8.优化绩效考核指标,提升企业监管水平...

医院DRG/DIP绩效管理如何评价?看这些指标!

记者发现,在甘肃省的五个一级指标中,医疗服务效率分值最高,达520分;医疗服务能力次之,达230分(www.e993.com)2024年11月12日。医疗服务效率包括16个二级指标:1.费用消耗指数(40分)2.时间消耗指数(40分)3.药品消耗指数(40分)4.耗材消耗指数(40分)5.平均住院日*(30分)...

高品质服务,高质量发展

“低价竞标”等极限手段作为存量争夺的标配动作,有的企业推行全员外拓,加大对外拓团队的考核目标;在服务运营环节,为了优化服务品质,有的企业着力打造高标准的服务体系,为业主提供7X24小时的管家服务,有的企业聚焦社区文化建设,为广大业主开展定制化、多元化的社区活动;在内部管理环节,为了压缩和控制成本,有的企业大力推行...

万字解析 | 2024年品牌KOC营销全域打法

标准化、流程化的运营管理。为实现规模化、高效率的KOC运营,团队需要建立标准化的作业流程和质量控制体系。通过制定统一的操作规范和绩效考核标准,团队可以最大限度地减少人为误差,提升运营效率和输出品质。这就要求团队梳理和优化各环节的工作流程,并培养团队成员的流程意识和质量意识。

现阶段我国信贷中介现状、风险与解决方案

二、信贷中介规范发展的几种选择三、规范发展的几项主要工作第十章加强信贷中介监管的几项建议一、对信贷中介法律层面的要求二、对信贷中介资质的要求三、对信贷中介从业人员资质的要求四、对信贷中介管理制度的要求五、对客户服务的要求六、对绩效薪酬考核的要求...

中国石油企业协会发布2023年度石油石化企业管理现代化创新优秀...

中国石油企业协会(以下简称石油企协)2023年度石油石化企业管理现代化创新优秀成果、优秀论文、优秀著作审定(以下简称“三审”)工作结束,现正式发布。2023年共收到石油石化企业(单位)申报成果497项,审定优秀成果300项,其中:一等50项、二等100项、三等150项。收到石油石化企业申报论文1542篇,审定优秀论文924篇,其中:...