深挖幕后 | ????深挖14家车企财报,发现车企薪酬四大秘密

员工平均薪酬=企业自行披露的年度雇员薪酬费用总额(若无则选取应付职工薪酬本期贷方发生额)÷员工总人数研发人员平均薪酬=研发支出中工资薪酬部分÷研发人员数量(注:若企业有披露研发总支出,作为总额计算研发人员更为准确,若无披露则取研发费用中的工资薪酬数额;部分未披露研发费用细节企业则取往年或同类车企工资费用占比...

谁是中国薪酬最高的车企?研发人员从人均23万涨到78万

研发人员平均薪酬=研发支出中工资薪酬部分÷研发人员数量(注:若企业有披露研发总支出,作为总额计算研发人员更为准确,若无披露则取研发费用中的工资薪酬数额;部分未披露研发费用细节企业则取往年或同类车企工资费用占比进行估算)管理/销售人员平均薪酬=管理/销售费用中的工资薪酬÷管理/销售人员数量我们研究发现:1、...

...成本费用约3亿,主要用于产业园建设项目及相关研发费用和人员薪酬

主要是陆良昆工科技产业园建设项目一期“曲靖市陆良县铅炭储能电池用铝基铅合金复合材料项目”和“年产300万KVAH大容量铝基铅炭长时储能电池生产线项目”、年产2000万KVAH新型铅炭长时储能电池生产基地项目投入及相关的产业化的研发费用和新增的人员的薪酬。

150人创造3.17亿元营收,芯动联科2023年研发人员平均薪酬77万

期内研发费用8019.8万元,同比增长43.85%,占收入比重的25%以上。主要是职工薪酬的增加,2023年该公司研发人员增至78人,占公司总人数的50%,其中硕士或博士学位的研发人员为40人。截至2023年12月31日,该公司已取得发明专利23项、实用新型专利22项,集成电路布图设计3个,在MEMS惯性传感器领域已形成自主的专利体系和技术...

新签合同额增长、提成提升,成电光信销售人员薪酬增长近五成

2020年至2022年及2023年前3月，成电光信计入研发费用的研发人员薪酬分别为416.53万元、680.39万元、672.72万元和240.52万元。2021年度，计入研发费用的研发人员职工薪酬同比上升63.35%，主要是因为公司提高了研发人员的薪酬水平，同时，2021年度研发人员投入研发项目的工时比例相较上年度有所提升。2022年度计入研发费用...

...起督导案例!科创属性评价指标造假,十余名生产人员变专职研发人员

发行人D科创属性评价指标中研发人员占当年员工总数的比例、研发投入占营业收入的比例均存在压线情况,其中,报告期最近一年末研发人员数量仅高出指标要求的人数约10人(www.e993.com)2024年11月13日。发行人研发投入主要由研发人员薪酬和研发材料费构成,研发人员以研发中心的专职人员为主。报告期内,发行人研发人员新增较多,部分人员的专业背景与研发岗位...

研发投入占收入比重A股最高,人均薪酬中位数21万,同比增7% | 科创...

上文提到了员工人数,接下来看一下人均薪酬:数据来源:Wind,科创板研究中心,星矿数据上图是科创板2022-2023年的人均薪酬中位数,可见2023年为21.12万,相较于2022年的19.74万提升了7%左右。进一步地,深入分析看一下哪些行业薪酬变化最显著:数据来源:Wind,科创板研究中心,星矿数据...

蔚小理/零跑/极氪五大造车新势力,研发人员和资源投入,哪家强?

总的来说,小鹏和零跑的研发人员总数明显低于友商。小鹏研发人员总数约为:蔚来的48%、极氪的73%、理想的80%,差距较大。小鹏2023年交付量约为:理想的37.7%、蔚来的88.5%,差距较大,并且越来越大。看样子“一分付出一分收获”真是至理名言。二、研发人员薪酬情况(2023年)...

谁是中国薪酬最高的车企?

北汽蓝谷研发人员薪酬从2019年人均14.9万元(估)跃升至2023年的39.75万元,增长率约为167%;长安汽车的研发人均工资则从22.88万元(估)提高到32.41万元,增长率约为42%。生产:以30%为分水岭谁是汽车行业真正的“大厂”?从各车企的生产人员数量及占比分析,比亚迪生产人员数量最多,高达52.58万人,占公司70.35万总员工...

宝众宝达IPO:产能利用率不足还要扩产 高管薪酬超研发人员十倍

年报显示，2022年，宝众宝达的研发人员为76人，占该公司员工总数的11.78%。2022年宝众宝达的研发费用为3547.21万元，其中职工薪酬为1140.63万元。经过计算，2022年该公司的研发人员的薪酬为15万左右。由此可见，该公司几位高管的薪酬时研发人员薪酬十倍以上。报告期内，宝众宝达的研发费用分别为3039.25万元、3058....