劳动者维权必知:劳动仲裁请求计算公式(建议收藏)
2????日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天/月)3????小时工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天/月)÷8小时4????工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍5????休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加...
N还是N+1?经济补偿怎么算,实用贴来了!
经济补偿(N)=解除劳动合同前12个月平均工资×劳动者在本单位工作年限*六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。02“N”“N+1”到底怎么算?第一种情况,无需支付经济补偿如果劳动者存在法律规定用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同而无需支...
2024社保退休工资计算公式,湖北十堰在线计算退休金方法
以湖北十堰为例,退休金的计算公式为:退休工资=工龄×平均工资×退休金比例。这个公式看似简单,但其中涉及到的因素却非常复杂。工龄、平均工资和退休金比例都是影响退休金数额的关键因素。工龄越长,退休金数额就越高。这是因为工龄代表了你在职场的辛勤付出和贡献,也是你未来退休金收入的重要保障。平均工资则是根据你...
陕西上涨养老金补发到位,退休工资补发公式,能补发800元吗?
例如,陕西的一位77岁退休人员老秦,是机关事业单位退休人员,工龄42年2个月,基本养老金为6123元。按照陕西2024年养老金上涨补发公式计算,老秦的养老金上涨额为:固定增加32元,养老金挂钩增加6123×1%=61.23元(四舍五入为62元),工龄挂钩增加为8+(43-15)×1.8=58.4元,高龄退休人员倾斜调整20元。综合...
企业职工养老金如何计算——依据(法规)、公式及真实例子
截至2006年6月30日时本人1993年底前的视同缴费账户总额=1993年所在地职工月平均工资×8%×12×1993年底以前视同缴费年限×(1+10%)^12.5(2)补齐1994年1月至1998年6月底前个人缴费不足8%部分的计算公式:截至2006年6月30日时补齐总额=(1994年1月至1998年6月30日本人缴费工资之和×8%—1994年1月至1998年...
本月起残疾人就业保障金开始征收!这些常见问题请关注→
深圳市残保金按上一年度用人单位安排残疾人就业未达到《深圳市残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定比例的实际差额人数和深圳市统计部门公布的上一年度职工年平均工资的60%之积计算缴纳(www.e993.com)2024年9月10日。计算公式如下:年缴纳额=(上一年度用人单位在职职工人数×0.5%-上一年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×深圳市统计部门公布...
7月起调整!事关你的公积金!
月缴存额计算公式住房公积金月缴存额=月缴存基数×缴存比例×2。缴存比例住房公积金缴存比例应不高于12%且不低于5%,缴存单位可以在该范围内自主确定缴存比例。同一单位职工的缴存比例应当一致,单位缴存比例和职工缴存比例应一致。单位缴存住房公积金确有困难的,经本单位职工(代表)大会或者工会讨论通过,可申请降低缴...
一文解惑:《劳动合同法》生效前后经济补偿金及赔偿金的计算——以...
在我们上篇《医疗期满后,用人单位解除劳动合同,劳动者可以主张哪些补偿?》文章中提到,根据《劳动合同法》第四十七条之规定可以得出经济补偿金的计算公式为:经济补偿金N=工作年限×劳动者月工资(合同解除前12个月平均工资)。但当员工入职期间横跨《劳动合同法》生效前后,即劳动者在2008年1月1日以前即与用人单位签订...
企业和机关事业养老保险缴费有什么区别?对养老金的影响有哪些?
根据基础养老金计算公式,在同样是缴费一年的情况下,基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,机关事业单位职工则是可以领取1.1%的社平工资。假设社平工资是1万元,分别领取的基础养老金是80元和110元。②个人账户养老金,等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。