...高层次人才服务会客厅”成功柔性引进上海中山医院智库专家团队
内镜中心、肿瘤心脏病学、妇科肿瘤、呼吸科等优势专科的技术指导、资源整合、骨干人才培养、肿瘤临床医学研究等方面的帮扶长效机制建立,实现医疗帮扶形式从硬件帮扶到技术、智力帮扶的持续转变与深化,切实推动优质医疗资源下沉基层一线,为红河州医疗卫生事业高质量发展注入强劲动力,助力红河州成为面向南亚东南亚...
2024四川南充市蓬安县引进高层次人才55人公告
三、引进方式本次招引由中共蓬安县委组织部(县委人才办)、县纪委监委、县人社局、用人单位等组成考核小组,采取现场考核招聘方式进行。四、引进程序(一)报名自公告发布之日起,开始报名。应聘人员应于2024年11月8日18:00前将《蓬安县2024年公开引进人才报名登记表》(附件4)、引才岗位要求的学历和学位证书原件...
蓬安县2024年度引进高层次人才公告(55人)
三、引进方式本次招引由中共蓬安县委组织部(县委人才办)、县纪委监委、县人社局、用人单位等组成考核小组,采取现场考核招聘方式进行。四、引进程序(一)报名自公告发布之日起,开始报名。应聘人员应于2024年11月8日18:00前将《蓬安县2024年公开引进人才报名登记表》(附件4)、引才岗位要求的学历和学位证书原件...
《关于加快推进县级中医医院高质量发展的意见》出台,到2030年我国...
安徽省阜阳市太和县中医院党委副书记、院长班文明介绍:“我们一是加强顶层设计,量身打造人才引进清单,广泛开展高层次人才延揽,柔性引进6名博士,担任分管科教的副院长、总会计师、制剂中心顾问等,同时医院坚持中医院姓‘中’的办院方向,加大中医药人才招聘力度。先后组织四批次拜师活动,实施了多层次的名医工作站...
吕梁市交口县:柔性引才让群众更有“医”靠
创新柔性引才方式大力引进优秀医疗卫生人才不断夯实医疗基础打通服务群众健康“最后一公里”候鸟式引才坐诊打造便捷“就诊圈”特聘专家在县医疗集团坐诊瞄准县域医疗可持续发展需求,直面短板弱项,摸清岗位薄弱环节,积极与省内各大医院、医疗机构对接,柔性引进郑州大学第一附属医院、山西省人民医院、山西省中医院等...
加快建设具有山西特色的人才中心和创新高地
“1+N”人才政策有哪些亮点?记者通过关键词进行了梳理(www.e993.com)2024年10月17日。结果导向——“1+N”人才政策注重务实管用,大胆改革破题,确保政策措施科学精准、可操作、能落地。比如,柔性引才政策坚持“以工作实绩论英雄”的导向,对人才每年来晋工作时间不做量化要求,主要依据在晋工作成果提供有关待遇。绿色通道——《关于深入学习贯彻...
伊吾县医共体2024年引进急需紧缺专业技术人员70人!
(1)伊吾县医共体引进急需紧缺专业技术人才计划报名表(附件2);(2)有效期内的身份证(正反面扫描件);(3)学历学位证书(扫描件);(4)取得的其他资格执业证(扫描件);(5)报名人员承诺书(附件3);(6)岗位所需的其他材料。报名方法按照伊吾县人民医院公开引进报名有关要求进行。拟报名人员未按要求如实提供以...
广东省中医院:岐黄有术传薪火,岭南医派万年青
广东省中医院坚持“人才是第一资源”,牢牢把握“人”这一科技创新力的根本源泉。针对科研人才,医院开展了青苗计划、朝阳人才、拔尖人才培养计划,加大支持力度;医院坚持“不求所有,但求所用”的人才观,注重通过双向兼职、联合聘用、交叉任职、联合攻关、项目申报、成果转化等各种柔性方式引进高端人才。
健康中国看山西:大同市第五人民医院 柔性引进高端人才 推动专科高...
日前,大同市第五人民医院骨科医学中心柔性引进山西医科大学第一附属医院及山西白求恩医院骨科专家人才,助推五医院骨科医疗水平高质量发展再上新台阶。大同市第五人民医院已成功引进了山西医科大学第一附属医院骨科主任、山西省著名关节外科专家杨自权教授及山西白求恩医院脊柱外科主任、著名脊柱外科专家孙麟教授,为五医院的骨...
实现博士人才“零突破” | 四川南充:阆中市中医医院柔性引进复旦...
6月11日,阆中市中医医院与上海复旦大学医学博士、原深圳大学附属第一医院肾内科主任、大内科主任何永成教授签订柔性人才引进协议,阆中市中医医院博士人才实现了“零突破”。何永成博士的引进,将在学科建设、人才培养、能力提升、科研带教等方面提供全面的指导和扶持,助推阆中市中医医院肾病、内分泌科跨越式发展,让阆中市民...