秋招进行时!今年毕业生就业都有哪些新趋势?

中智数据显示,新一线城市企业的应届生扩招趋势最为明显;前程无忧平台统计2022届毕业生需求最多的10个城市,北京、上海、广州一个招聘岗平均收到简历数40.3、36.2、26.9,而武汉、杭州、成都仅分别为10.4、17.8、24.7。从行业种类来看,随着技术革新、产业升级的深化,与数字化、研发创新相关的岗位不断涌现且招聘需求量较...

进入社会以后,我该参加哪种类型的医保?

毕业→就业或择业毕业(含大学和符合《劳动法》规定的中学毕业)后步入社会,无论是创业就业,还是待业择业,医疗保险的险种“轨道”都发生了较大变化,“交接”转换过程务必留心。毕业后入职机关、企事业单位的,要主动关注自己的参保情况,最直接的方法就是查看第一个月的工资条,看看有没有扣除医保“个人缴纳”部分,“...

树立理性择业观,跑出就业加速度

杨仁树:岗位资源是大学生就业的生命线,拓宽毕业生就业渠道、挖掘岗位资源,为毕业生提供量大面广、高质量的就业信息是高校毕业生就业工作的重中之重。从高校的角度可以结合市场情况从以下方面重点推进:立足学校就业市场特色,继续加大访企拓岗力度,校院领导都要亲自参与其中,带头为毕业生开拓市场资源。加强校地合作,协助...

《2024届高校毕业生就业蓝皮书》显示:央国企求职热度攀新高,技术...

高校毕业生分产业供求情况二、技术研发类岗位需求增量大,职能类岗位求职热度高近半数企业上调了产品研发类岗位的应届生招聘需求,在所有岗位新增需求中排名第一。本年度应届生投递排名前5的职位类别:职能管理、建筑工程、生产管理与制造、运营/客户服务、互联网/集成电路。分岗位24届校招计划三、新质生产力聚集...

中智《2024届高校毕业生就业蓝皮书》重磅发布

图1-1高校毕业生分产业供求情况二、技术研发类岗位需求增量大,职能类岗位求职热度高近半数企业上调了产品研发类岗位的应届生招聘需求,在所有岗位新增需求中排名第一。本年度应届生投递排名前5的职位类别:职能管理、建筑工程、生产管理与制造、运营/客户服务、互联网/集成电路。

2024届高校毕业生倾向哪类企业?起薪标准有何变化?这份蓝皮书发布

择业:“北上江浙广”是高校毕业生异地就业的普遍选择2024届毕业生的择业有何特点?数据显示,重点高校毕业生的本地留存率(学校所在省/直辖市内就业)预计普遍在40-50%之间,广东、上海、浙江等省/市预计超过60%;相较于重点高校,普通高校毕业生的本地留存率将会更高,预计多数省份达到60-70%(www.e993.com)2024年11月10日。

毕业潮中的求职热,行业前景成毕业生择业首选

银数传媒是一家做互联网金融的企业，这次带来的岗位以产品运营等方向为主，共有30多个岗位。“我们现在比较缺的是专业对口的应届毕业生。”由于银数传媒带来的岗位数量多、种类丰富，以及秉持“基数越大，概率越高”的原则，郭超收获了二十多份简历，预计在4月中旬进行面试。一些学生更早地感知到了就业市场的波动。

春招观察丨高校春招现场火爆,毕业生:抓紧毕业前最后一次择业机会

01当前正值高校春季招聘会高峰期,近700家单位吸引了众多应往届毕业生参加。02与去年秋招相比,今年春招学生求职热情明显增加,学生们对春招很着急。03对于已毕业大半年的学生来说,春招是最后一次校招机会,他们面临与更多走上社会的人争夺就业机会。04春招规模有所扩大,企业对校园春季招聘的重视程度日渐增长,提供的岗...

集智聚力拓宽就业之路|就业_新浪财经_新浪网

北京服装学院服装与服饰设计专业学生赵岩岩认为,毕业生应当多关注国家发展战略和行业需求,积极参与社会实践、勇于创新创业、合理规划职业生涯。根据个人的能力特征、兴趣爱好、个人性格和气质类型等方面的实际情况,正确地认识自己。同时,用发展的眼光看问题。对个人来说,阵痛总是存在的,只有认清发展大势,积极拥抱变化,才...

持续优化就业创业指导服务 我省超8成应届毕业生已落实去向

华东师范大学纪检监察研究院廉洁文化与教育研究中心副主任杨亚星建议,探索建立相对完善的毕业生就业指导满意度指标体系,以指导毕业生实现高质量就业为导向,将就业去向、就业满意度、创业数量和类型等情况纳入就业指导教师评价体系中,切实提升服务实效。值得注意的是,当被问及可能影响大学生了解并享受就业创业政策优惠的...