2025事业单位考试考试申论重点题型——提出对策题
1、1问,只写对策——“针对……问题/实现……目标,提出对策”2、2问,既写问题/原因,也写对策——“概括梳理……问题/原因,并提出对策。”重点三:知要求。“准确、全面、有条理”这类常规的做题要求,自是不必赘述。在提出对策的题目中还会经常出现“针对性、可行性、可操作性”,这些是这类题型的评分标准,...
2024年安徽事业单位招聘考试大纲-社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。5.2.1.2考试内容与题...
初级综合类岗位,笔试一科变两科!明年起山东省属事业单位招聘有变化
制度实施以来笔试只考《公共基础知识》一科,考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。随着用人单位对考生职业发展潜力和综合应用能力考察标准的提高,目前考试内容和形式难以完全满足人才选拔的实际需要。为适应新时代事业单位公开招聘人才需要,切实提高考试科学化水平,参考全国...
明年起省属事业单位笔试科目“一分为二”
从《综合应用能力》科目的考试题型和内容看,郭旭认为稳中有变。该科目测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力保持了连续性,但从测评考生的角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等要求看,更侧重选拔实用型人才。“综合管理岗A类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,材料写作侧重实用...
重庆三支一扶《写作》与事业单位《综应》有何区别?
主要题型包括辨析题、案例分析题教育方案设计题等。由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等例题展示一、写一份关于XX的简报不超过400字(40分)二、参照给定资料XX,结合自我理解,自拟题目写一篇文章1000字左右(60分)假如你是XX单位工作人员,请根据材料完成任务1、归纳XX主要内容,不超过250...
省属事业单位笔试新变解读:“职测”科更友好,“综合能力”科侧重...
从《综合应用能力》科目的考试题型和内容看,郭旭认为稳中有变(www.e993.com)2024年10月23日。该科目测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力保持了一致性,但测评考生的角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等,侧重选拔实用型人才。“综合管理岗A类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,材料写作侧重实用性,应届高...
2024湖北省考和事业单位3月笔试!到底哪个更难?
公务员考试中申论考试包括归纳概括、对策建议、综合分析、贯彻执行和大作文这五种题型。整体能力要求相对全面,事业单位类似的科目是综合-全称综合应用能力,以A类为例,其考查题型为案例分析题、事务处理题与文书写作题。考试内容有一定相关性,最明显区别是申论有大作文。另外,事业单位考试部分地区会考公基,公基类似于常识,...
2025年起省属事业单位笔试科目“一分为二”
从《综合应用能力》科目的考试题型和内容看,郭旭认为稳中有变。该科目测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力保持了连续性,但从测评考生的角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等要求看,更侧重选拔实用型人才。“综合管理岗A类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,材料写作侧重实用...
师亦友:公务员和事业编同时准备!上岸概率翻倍!
《行测》和《职测》从考试大纲来看比较相似,多数题型是一样的,个别题型有所差别。《行测》的常识部分涉及范围比较广泛,《职测》的常识考点更细致,会涉及省情市情等。《职测》题型与《行测》对比,BC类多了综合分析,DE类多了策略选择。综合来看,如果是考ABC类尤其是A类事业单位的同学,《职测》可与《行测》兼顾...
2019湖北事业单位考试考什么:事业单位考试题型有哪些
湖北事业单位统考,作为大型的事业单位考试,一直备受考生们的关注,报考时间一般在上半年四五月,距离2019年湖北事业单位考试报名时间还有几个月,很多考生已经开始做准备了,那么湖北事业单位考试有哪些题型呢?湖北事业单位联考分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗...