2024年安徽事业单位考试考什么?有哪些题型
1.综合管理类(A类),考试科目主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,《职业能力倾向测验》考试时间一个半小时,《综合应用能力》考试时间两个小时;2.社会科学专技类(B类),考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,前者考试时间一个半小时,后者考试时间两个小时;3.自然科学...
2024年安徽事业单位招聘考试大纲-综合管理类(A类)
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
多地今举行事业单位招聘考试 更注重人岗适配
例如,辽宁省本次招聘共有2709家事业单位设置了6897个招聘岗位,涵盖全省14市、沈抚示范区及部分省(中)直单位,计划招聘8490人,其中限应届高校毕业生报考的招聘岗位4410人,占比达51.9%。除了本次招聘考试,今年以来,一些地区已经明确将促进高校毕业生多渠道就业创业。例如,近期,河南发布通知明确,力争通过各类双选活动...
2024事业单位联考综合应用能力(A类)备考秘籍
根据综合应用能力(A类)考试大纲,主要测查应试人员五种能力:管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。在综A考试中这五种能力的考察会以公共管理案例的形式体现出来,所以需要考生有分析和解构案例的能力,掌握重点题型的解题技巧,熟记案例分析常用表达,并按照题目要求,规范地写出答案。...
省属事业单位笔试新变解读:“职测”科更友好,“综合能力”科侧重...
从《综合应用能力》科目的考试题型和内容看,郭旭认为稳中有变。该科目测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力保持了一致性,但测评考生的角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等,侧重选拔实用型人才。“综合管理岗A类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,材料写作侧重实用性,...
1226人!济南卫健系统,28家市属事业单位公开招聘
济南市中心医院等28家事业单位计划招聘1226人(www.e993.com)2024年9月17日。为了方便考生,招聘简章由济南市卫生健康委员会统一发布。笔试采取统一笔试的方式,招聘的报名、审核、面试、考察体检等均由各单位自行组织。招聘岗位和具体要求详见公开招聘人员岗位汇总表。新聘用的控制总量工作人员,执行人员控制总量管理的相关规定。三、招聘程序(一)...
2024年安徽事业单位招聘考试大纲-社会科学专技类(B类)
1.考试类别设置基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类(A类)...
1388人!黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
9、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;10、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的;11、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的;12、不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;13、聘用后即构成回避关系的;14、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的...
叒一地区官宣!25年事业编笔试改革!
答:事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类A类,大纲见附件)确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。问:科目调整后的考试题型和内容是什么?
事业单位招聘考试A类、B类、C类的区别,考试内容有何不同
一、事业单位考试A类、B类、C类适用岗位:1.综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。2.社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育...