合肥市市直事业单位公开招聘公告
2024年度市直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”“社会科学专技类”“自然科学专技类”“中小学教师类”“医疗卫生类”5个类别(中小学教师类为“中学教师岗位”,医疗卫生类为“西医临床岗位”)。考试范围以《事业单位公开...
新疆2024年下半年招聘事业单位工作人员4592人
考试科目包括《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五类。其中,中小学教师类含2个子类,分别为小学教师类和中学教师类;医疗卫生类含6个子类,分别为公共卫生管理类、西医临床类、中医临床类、护理类、医学技术类和药剂类。各招...
涪城区2024年下半年涪城区事业单位公开招聘工作人员公告(8人)
笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷33.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的...
2024年下半年佳木斯市事业单位公开招聘公告(359人)
1.笔试笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类...
有变化!济南市调整事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目
职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,A类)确定。公告还称,如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。记者:罗晓飞编辑:韩璐莹校对:冬平
省属事业单位笔试新变解读:“职测”科更友好,“综合能力”科侧重...
从《综合应用能力》科目的考试题型和内容看,郭旭认为稳中有变(www.e993.com)2024年10月23日。该科目测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力保持了一致性,但测评考生的角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等,侧重选拔实用型人才。“综合管理岗A类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,材料写作侧重实用性,...
2024年安徽事业单位招聘考试大纲-综合管理类(A类)
能力倾向测验》和《综合应用能力》。2.2考试时间及分值《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。2.3测评内容事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所...
2024年下半年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单(1)考试总成绩考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。面试结束后,由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
初级综合类岗位,笔试一科变两科!明年起山东省属事业单位招聘有变化
(二)《综合应用能力》为主观题,满分100分。由给定材料和作答要求两部分组成。主要测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力,主要测评要素包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等。四、《公告》的适用范围是什么?自2025年起,我省统一组织的省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试按照《公告》执...
2024下半年国家税务总局黑龙江省税务局事业单位招聘65人公告
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别为综合管理类(A类),所有应聘人员均须参加两科考试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为...