莱州农商银行:强化“四个融合”,以高质量党建赋能高质量发展
截至目前,已累计家访700余人。五是积极开展职工文体活动。成立篮球、羽毛球等9个协会,积极组织会员有序开展文体活动,截至目前,累计开展各类文体活动100余场。今年以来,积极举办莱州农商银行成立15周年联欢晚会、插花、集中观影、书法演讲比赛等活动,参与员工500余人。建设职工书屋和职工读书角,购置图书2000余册,举办青年...
农业银行宁夏分行:做好结合文章 积极培育践行中国特色金融文化
“三会一课”、业务轮训等必修内容,同时利用“一月一学”大讲堂、“农银e学”等平台开展专题学习,通过宣讲辅导、研讨交流、“圈记标注”等方式,引导员工准确把握“五要五不”的丰富内涵和实践要求,增强担负起新的文化使命的自觉性坚定性。
灌云农商银行扎实开展员工异常行为专项排查工作
灌云农商银行高度重视员工异常行为排查工作,第一时间安排部署对在职、退休、服务外包等人员的行为排查工作,明确排查范围、排查内容、排查方式以及责任分工等,多措并举,扎实开展员工异常行为排查工作,确保排查工作的全面性和准确性。该行通过谈话、家访、回访、走访、问卷调查等多种方式,组织专人了解员工是否存在违法犯罪记录...
郓城农商银行梳洗楼支行以人为本重关爱 人文关怀聚合力
关怀关爱方式多样化。在员工关怀方面,该支行定期组织员工开展团队建设活动,加强团队凝聚力;重视员工心理健康,与镇卫生院开展共建活动,开展心理健康讲座和咨询活动;定期或不定期谈心谈话及家访活动,关心员工的生活需求,对困难员工提供必要生活帮助和资源支持;逢年过节、员工生日等,为每位员工送上温馨的祝福和节日礼物。企业...
银行财眼|银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说…
家访客户经理原因有二:其一是留住人才,客户经理有银行最需要的人脉资源;其二是将银行和员工更加深度的绑定,比如可以在家访中了解员工的家庭情况,了解员工的现实困难,对应给予帮助,从而将员工更加牢固的绑定。”对于“银行员工是否有权利拒绝家访”以及“员工拒绝后银行仍派人家访是否违规”,招联首席研究员董希淼表示,“...
沛县农商银行开展家访活动 搭建“家行共融”暖心桥
为进一步提升全行凝聚力和向心力,搭建起农商行“大家庭”与员工“小家庭”之间的连心桥,增强员工对农商行认同感和归属感,促进业务快速发展和员工健康成长,近期,沛县农商银行组织开展2024年度家访工作,按照“分级负责、责任到人”的原则,由总行领导班子按包片分工情况对各部室、支行负责人开展家访,各部室、支行负责人...
微众银行科技出海,会有哪些挑战?
黑猫投诉平台显示,6月23日,一名消费者称自己收到了暴力催收短信。内容显示,该消费者欠款金额已超出免责期,相关人员介入取证调查,12点仍未处理,可能将委外本地机构至村委及街道办公司单位核实,如不想被家访专员造成名誉影响和家庭影响,中午12点在平台主动偿还可撤销家访。5月5日,另一名消费者反映称,微众银行...
信用卡逾期银行家访应对策略:全面解析与解决方法
首先,中信银行作为一家金融机构,在信用卡债权方面有着相应的之后权益保护责任。如果客户逾期情况严重,银行为了尽快了解实际情况并采取相应措,可能会选择进行家访。家访可以提供更全面的就是债权信息,包括客户的上门家庭财务状况、资产情况以及个人收支状况等。通过家访,银行可以更准确地评估客户的起诉还款能力,并作出相应的...
【情感关怀】富滇银行做实干部员工暖心廉政家访
富滇银行财务会计部党支部开展“书香廉语共创清廉家风”主题党日活动暨年度廉政家访活动,通过组织观看《三苏家风蕴勤廉:守其初心始终未变》专题片、讲述三苏家风故事、发放《廉洁家庭倡议书》、分层分级与家属谈心谈话的方式将集中座谈与分层分级廉政家访结合起来,向部门党员领导干部及员工家属深入传播“重家教、正家风...
赣榆农商银行:多举措深化员工行为管理
全面家访,贴心交谈。赣榆农商银行注重与员工的家庭建立联系,通过制定《员工家访管理办法》,明确家访的频率和内容,并设计家访记录表,确保家访工作有序进行。家访过程中,该行不仅关心员工的生活需求,还代表组织向员工家庭表达关怀,征求员工家属的意见和建议,切实体现对员工及其家庭的关爱。